運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.干線(xiàn)運(yùn)輸管理與優(yōu)化：
負(fù)責(zé)跨境物流線(xiàn)的運(yùn)輸計(jì)劃制定、執(zhí)行和監(jiān)控，確保運(yùn)輸任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)完成；分析運(yùn)輸過(guò)程中的瓶頸和問(wèn)題，提出改進(jìn)措施，優(yōu)化運(yùn)輸流程和路徑，提高運(yùn)輸效率.
2. 合作伙伴管理與協(xié)調(diào)：
與國(guó)內(nèi)外運(yùn)輸公司、海關(guān)、檢疫等相關(guān)機(jī)構(gòu)建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保物流通道的暢通無(wú)阻；協(xié)調(diào)處理與合作伙伴之間的合作問(wèn)題，確保合作順利進(jìn)行.
3. 風(fēng)險(xiǎn)控制與安全管理：
評(píng)估跨境物流干線(xiàn)運(yùn)輸中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，確保貨物安全運(yùn)輸；監(jiān)控運(yùn)輸過(guò)程中的安全狀況，及時(shí)處理安全事故和突發(fā)事件.
4. 成本控制與預(yù)算管理：
分析運(yùn)輸成本，制定成本控制措施，降低物流成本；負(fù)責(zé)干線(xiàn)運(yùn)輸預(yù)算的制定和執(zhí)行，確保預(yù)算的合理性和有效性.
5. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：
管理干線(xiàn)運(yùn)輸團(tuán)隊(duì)，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；提升團(tuán)隊(duì)成員的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)，打造高效、專(zhuān)業(yè)的物流團(tuán)隊(duì).
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：
收集、整理和分析干線(xiàn)運(yùn)輸數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持；定期編制運(yùn)輸報(bào)告，總結(jié)運(yùn)輸情況，提出改進(jìn)建議.
7. 政策法規(guī)遵守與更新：
關(guān)注跨境物流相關(guān)的政策法規(guī)變化，確保公司物流活動(dòng)符合法律法規(guī)要求；及時(shí)向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)相關(guān)政策法規(guī)，提高團(tuán)隊(duì)的政策意識(shí)和合規(guī)意識(shí)。
任職要求：
1. 具備跨境物流行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，熟悉中歐卡航物流運(yùn)營(yíng)流程和管理方法；
2. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同的利益相關(guān)方進(jìn)行有效的合作；
3. 具備領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠管理團(tuán)隊(duì)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)；
4. 具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析提供決策支持；
5. 具備良好的組織和計(jì)劃能力，能夠有效管理多個(gè)物流項(xiàng)目和任務(wù)；
6. 具備靈活性和應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)快速變化的物流環(huán)境；
7. 具備良好的商業(yè)意識(shí)和成本控制意識(shí)，能夠優(yōu)化物流成本和效率.