1、精通地產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),對公司經(jīng)營決策提供法律意見,保障公司經(jīng)營合法合規(guī);
2、負責公司訴訟管理,包括案情分析,制定訴訟和仲裁方案,過程證據(jù)收集、訴訟材料管理、開庭應(yīng)訴等工作;
3、負責公司各類法律文件的起草、審核工作,接收處理公司內(nèi)部的法律咨詢,提供法律支持;
4、參與公司投融資、擔保、招投標等重大經(jīng)濟活動,處理有關(guān)法律事務(wù);
5、負責公司業(yè)務(wù)部門合同合規(guī)性審核,規(guī)范合同的簽訂、審核、管理和履行等環(huán)節(jié),針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。嚴格把關(guān)公司各類業(yè)務(wù)合同及常規(guī)合同存在的風(fēng)險點,防范因合同引發(fā)的法律風(fēng)險,杜絕合同糾紛;
6、開展公司范圍內(nèi)的各項法律知識培訓(xùn),增強大家的法律意識,豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
任職要求:
1.法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有律師證,年齡30-40歲;
2.熟悉房地產(chǎn)法務(wù)工作流程,5年以上房地產(chǎn)審判、仲裁、律所或大型企業(yè)訴訟案件辦理經(jīng)驗,且主要為房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域案件;
3.具備良好的專業(yè)談判技巧,良好的分析、處理、應(yīng)辨及解決法律事務(wù)工作能力;語言表達清晰、邏輯思維能力強;
4.擅長合同撰寫、審查、糾紛處理;
5.良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng)。
職位福利:五險一金、年底雙薪、交通補助、餐補、通訊補助、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢
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