更新于 11月12日

銷售總監(jiān)

8千-1萬
  • 南京玄武區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

區(qū)域銷售企業(yè)客戶政府客戶院??蛻?/span>銷售談判渠道開拓市場開發(fā)銷售管理團隊管理

崗位職責:

1、收集市場信息,了解市場動態(tài),并根據(jù)市場現(xiàn)有狀況對公司經(jīng)營戰(zhàn)略提出合理化建議;
2、制定年度銷售目標和計劃,并監(jiān)督計劃的執(zhí)行;
3、維護公司現(xiàn)有客戶,并積極開拓新客戶,拓寬公司人脈網(wǎng);
4、協(xié)助總裁管理銷售團隊,使團隊保持積極、高效的工作狀態(tài);
5、 控制銷售經(jīng)營成本,積極開拓銷售渠道;
6、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
7、建立和管理銷售隊伍,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標;
任職要求:

1、建筑工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專科以上學歷,五年以上工程營銷工作經(jīng)驗,有建筑工程、智能化、消防、照明銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的組織及語言表達能力,優(yōu)秀的溝通技巧和客戶服務(wù)意識;

3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作;
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力,學習能力強;邏輯性強和良好的語言表達能力;
5、具有強烈的進取心,精力充沛,身體健康,樂觀豁達,富有開拓精神;

6、 熟練運用日常辦公軟件,具備文檔寫作和演示講解能力,市場調(diào)研分析、歸納、總結(jié)能力。

7、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差;


職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、通訊補助、定期體檢、員工旅游、高溫補貼、節(jié)日福利
此崗位代南京創(chuàng)柯奇新能源科技公司招聘

工作地點

匯杰廣場1幢

職位發(fā)布者

njjlgc/經(jīng)理

立即溝通
公司Logo聚立科技
一九九四年一月二十九日,在東南大學科技實業(yè)集團(東大集團)的支持和指導下,東南大學幾位優(yōu)秀青年教師創(chuàng)辦了南京聚立工程技術(shù)有限公司(批文見南京市科委和體改委“寧體改字[1994]18號”)。公司集科、工、貿(mào)為一體,專業(yè)從事建筑智能化(含消防)、電力/電子系統(tǒng)集成、研發(fā)。公司已形成了從產(chǎn)品研發(fā)到建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計、施工、安裝、調(diào)試、售后服務(wù)協(xié)調(diào)配套的經(jīng)營管理和實施體系,在同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,特別是在安全防范、小區(qū)智能化、樓宇自動化工程等方面具備明顯優(yōu)勢。公司研發(fā)隊伍中有5名教授、3名博士、5名碩士及一批擁有建造師、信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理等執(zhí)業(yè)資質(zhì)的專業(yè)人員。工程技術(shù)人員占員工總?cè)藬?shù)的85%以上,各類工程、技術(shù)人員年齡結(jié)構(gòu)合理,學科、專業(yè)門類齊全,研發(fā)和工程實踐經(jīng)驗豐富,業(yè)績卓著。公司于2003年獲“江蘇省公安廳科技應(yīng)用二等獎”,公司與南京市公安局共同承擔的“智能化小區(qū)安全技術(shù)防范體系研究課題”于2004年通過了南京市科技局主持的成果鑒定;公司參與編制了“江蘇省《建筑智能化系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范》、《建筑智能化系統(tǒng)工程評估規(guī)程》和《智能化住宅小區(qū)評估方法》等行業(yè)標準、規(guī)范。公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場占有率逐年穩(wěn)步上升,用戶遍布省內(nèi)外,在省內(nèi)外建立了諸多分支機構(gòu),業(yè)務(wù)范圍和客戶覆蓋了國家經(jīng)濟、社會的各個領(lǐng)域。公司先后通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認證、職業(yè)健康安全管理體系認證、環(huán)境管理體系認證,先后被授予南京市人民政府“重合同,守信用企業(yè)”、南京市白下區(qū)人民政府“先進企業(yè)”、“南京市勞動關(guān)系和諧企業(yè)”等榮譽稱號。公司是AAA級信用企業(yè),2007年9月獲“中國優(yōu)秀安防企業(yè)”稱號(3111工程)。2013年度獲得江蘇省安裝行業(yè)“最佳企業(yè)”稱號。
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