崗位職責:
1、負責成衣廠經(jīng)營目標實現(xiàn),實現(xiàn)盈利目標額;
2、負責組織成衣廠精益生產(chǎn)管理,熟悉吊掛流水線,優(yōu)化生產(chǎn)管理制度及工藝流程,提高生產(chǎn)效率;
3、負責生產(chǎn)管理人才培養(yǎng),優(yōu)化團隊機構(gòu),提高生產(chǎn)管理團隊能力,提升員工綜合素養(yǎng);
4、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制,主持生產(chǎn)系統(tǒng)的日常生產(chǎn)管理工作,貫徹落實生產(chǎn)部崗位責任制和工作標準,對相關管理制度的修訂及監(jiān)督執(zhí)行;
5、根據(jù)公司業(yè)務需要,參與生產(chǎn)訂單評審,評估產(chǎn)能及負荷,定期、不定期組織召開公司生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,與銷售、設計部門配合,根據(jù)訂單詳情制定采購、生產(chǎn)計劃,組織實施、協(xié)調(diào)、檢查、考核,力爭按時、保質(zhì)完成生產(chǎn)任務,確保合同的履行;
6、配合設計部完成新產(chǎn)品開發(fā)工作,及時組織、安排制版、樣衣生產(chǎn);
7、強化技術(shù)標準化管理、加強技術(shù)指導、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程、合理安排工作時間,科學地平衡綜合生產(chǎn)能力,節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;
8、負責建立生產(chǎn)安全責任制,安全操作規(guī)范制定及宣導,5s工作要求、巡視與督導事項;
9、其他上級臨時交代的工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷,10年以上1000人規(guī)模服裝企業(yè)工作經(jīng)歷,5年以上管理經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉成衣生產(chǎn)工藝、品質(zhì)管控、生產(chǎn)計劃等管理流程;
3、 具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行力和解決問題的能力;
4、 條理清晰、嚴謹、責任感強。
職位福利:五險、績效獎金、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、免費班車
職位亮點:大平臺 福利多 重點部門