崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)海選達(dá)人
1、根據(jù)負(fù)責(zé)板塊的業(yè)務(wù)開(kāi)展情況,合理分配預(yù)算,通過(guò)達(dá)人投放達(dá)到業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)體系有計(jì)劃性的善于挖掘優(yōu)質(zhì)達(dá)人,與達(dá)人開(kāi)展合作,對(duì)達(dá)人質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé);
3、跟達(dá)人洽談好每期合作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄、分析、整理。
4、獨(dú)立完成達(dá)人的線上簽約合作并落實(shí)合作細(xì)節(jié)。
任職要求:
1、1年以上達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
2、有淘寶、小紅書、抖音、快手等平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè),了解dou+流程,熟悉抖音規(guī)則優(yōu)先;
4、溝通能力強(qiáng),具備一定的策劃能力及談判能力,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、五險(xiǎn)、帶薪年假、生日福利、年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利
職位亮點(diǎn):大平臺(tái) 福利多 重點(diǎn)部門