崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定年度營銷計(jì)劃目標(biāo)；進(jìn)行市場調(diào)研，分析行業(yè)趨勢，調(diào)整營銷策略。 2.品牌管理：制定并執(zhí)行品牌推廣計(jì)劃，提升品牌知名度和美譽(yù)度，確保品牌形象一致性和市場競爭力。 3.銷售管理：制定銷售目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成銷售任務(wù)。管理和優(yōu)化銷售渠道，包括經(jīng)銷商、代理商和直營店等；維護(hù)重要客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 4.市場推廣：策劃并執(zhí)行線上線下營銷活動，提升市場占有率；管理和優(yōu)化廣告投放策略。 5.團(tuán)隊(duì)管理：組建和管理營銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力；制定培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)；制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，評估團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn)。 6.預(yù)算管理：制定營銷預(yù)算，確保資源合理分配和使用；監(jiān)控營銷費(fèi)用，控制成本，提高營銷效率。 7.數(shù)據(jù)分析：監(jiān)控和分析營銷數(shù)據(jù)，評估營銷活動的效果。 8.跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品、研發(fā)、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保營銷策略與公司整體戰(zhàn)略一致。 任職要求： 1.教育背景 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、建筑工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn) 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少8年以上家裝門窗或建材行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 團(tuán)隊(duì)管理：有帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)的成功案例，熟悉團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。 3.專業(yè)技能 市場分析：能夠分析市場趨勢，制定銷售策略，并根據(jù)市場變化調(diào)整銷售計(jì)劃。 銷售技巧：精通銷售流程，具備優(yōu)秀的談判能力和客戶關(guān)系管理能力。 產(chǎn)品知識：熟悉家裝門窗產(chǎn)品的特點(diǎn)、生產(chǎn)工藝、安裝流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 渠道管理：具備經(jīng)銷商、代理商等渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠有效拓展銷售網(wǎng)絡(luò)。 4.管理能力 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：能夠組建、培訓(xùn)和管理高效的銷售團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績。 目標(biāo)管理：具備制定銷售目標(biāo)、分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行的能力，確保團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo)。 績效考核：能夠設(shè)計(jì)合理的績效考核機(jī)制，激勵團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。 5.其他要求 行業(yè)資源：在家裝門窗行業(yè)有豐富的上下游資源，能夠?yàn)楣編硇碌臉I(yè)務(wù)機(jī)會。 地域經(jīng)驗(yàn)：熟悉目標(biāo)市場的區(qū)域特點(diǎn)，能夠根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笾贫ㄤN售策略。