更新于 12月28日

質(zhì)量工程師(懷化)

1萬-1.8萬·13薪
  • 懷化中方縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
崗位職責:
1、新產(chǎn)品試產(chǎn)到量產(chǎn)的質(zhì)量策劃與控制;
2、產(chǎn)品和過程質(zhì)量標準的制定與落地;
3、現(xiàn)場質(zhì)量管理的策劃與實施,檢驗方案的擬制;
4、目標管理與績效提升,問題閉環(huán)與持續(xù)改進;
5、質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析與運用。
任職要求:
1、22-37歲,大專及以上學歷;
2、熟悉電子產(chǎn)品的質(zhì)量管理模式與業(yè)務流程;
3、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系的運作與五大工具的運用;
4、具有豐富的質(zhì)量改善項目管理經(jīng)驗。

工作地點

金升陽(懷化)科技有限公司

職位發(fā)布者

楊嘉玲/懷化制造領域HR

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國家高新技術企業(yè),成立于1998年,注冊資本2億元,擁有超4000名員工,科研團隊超800人,設有博士后科研工作站。主營業(yè)務覆蓋電源芯片、機殼開關電源、模塊電源、信號隔離器等產(chǎn)品,研產(chǎn)銷一體化,打造無憂電源·一站式電源解決方案,產(chǎn)品應用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領域,是擁有強大自主研發(fā)和知識產(chǎn)權優(yōu)勢的創(chuàng)新型企業(yè)?!竞诵膬?yōu)勢】>平臺好:專精特新“小巨人”企業(yè),中國創(chuàng)造知識產(chǎn)權500強>技術強:碩博團隊超200人,知識產(chǎn)權超1400項,年均開發(fā)新品超1000項>氛圍佳:開放的工作氛圍,豐富的節(jié)假日關懷,創(chuàng)新好玩的活動,有特色的興趣社團>成長快:專項培養(yǎng)計劃,1對1導師制,雙晉升通道,以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者>收入高:有競爭力的薪酬,激勵體系完善,獎金豐富,福利齊全等【發(fā)展保障】>待遇優(yōu)厚:有競爭力的新酬,按崗位的激勵政策,與當期業(yè)績掛鉤,含年終獎、項目獎、專利獎等>基礎保障:五險一金、周末雙休,法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)>特殊福利:工作餐、人才房、關懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補貼等>成長快速:鷹計劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領導力拓展等)、技術+管理雙通道晉升>業(yè)余活動:運動健身、社團聯(lián)盟、節(jié)日晚會、日常團建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等【團隊分布】科研團隊:廣州/深圳/西安/武漢/長沙/成都營銷團隊:廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長沙/成都/德國/印度等制造產(chǎn)業(yè)園:湖南省懷化
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