崗位職責(zé)：

1、組織指導(dǎo)各專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)、晉升、培訓(xùn)考試與評聘工作；

2、根據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)目標(biāo)及人力資源發(fā)展計(jì)劃，開展招聘需求調(diào)查與預(yù)測，制定年度招聘計(jì)劃，并通過建立有效的社會(huì)招聘渠道，完善員工職業(yè)發(fā)展通道，實(shí)施招聘錄用、轉(zhuǎn)正考核、招聘評估、人力信息建立及崗位緊缺評估等工作，及時(shí)補(bǔ)充人員空缺，滿足公司生產(chǎn)的用人需求。

任職要求：

1、統(tǒng)計(jì)學(xué)等經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)、本科以上學(xué)歷；

2、能適應(yīng)建筑安裝的流動(dòng)性工作；