更新于 2月20日

董事長助理

1.5-2.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)競爭力研究戰(zhàn)略管理
工作職責(zé):
1.協(xié)助董事長組織企業(yè)競爭力再造領(lǐng)域的研究、開發(fā)工作;
2.協(xié)助董事長開展競爭力研究平臺的資源開發(fā)、整合、溝通聯(lián)絡(luò)及日常管理工作;
3.承擔(dān)企業(yè)競爭力管理領(lǐng)域的理論研究及咨詢產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);
4.品牌營銷活動的支持和業(yè)務(wù)開發(fā);
5.相關(guān)培訓(xùn)課程的開發(fā)和實施;
6.參與咨詢項目的實施;
7.董事長工作秘書。
任職資格:
1.學(xué)歷要求: 碩士及以上,工商管理、管理科學(xué)與工程及相關(guān)專業(yè)
2.行業(yè)要求:大型制造業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷
3.經(jīng)驗要求:有大型企業(yè)戰(zhàn)略管理、運營管理、精益管理等方面工作經(jīng)驗及知名咨詢機構(gòu)工作經(jīng)歷。
4.知識要求:系統(tǒng)的工商管理知識結(jié)構(gòu),擅長戰(zhàn)略管理、精益管理、項目管理等。
5.技能要求:
(1)熟練的管理課題研究、開發(fā)能力;
(2)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計能力;
(3)培訓(xùn)項目的實施能力;
(4)咨詢項目的調(diào)研、方案設(shè)計、實施輔導(dǎo)能力;
(5)項目組織管理能力;
(6)良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力。
6.素質(zhì)要求:有較強的事業(yè)心和成就動機;良好的親和力;較強的服務(wù)意識;穩(wěn)定性好。
7.可優(yōu)先錄用條件:
競爭力研究成果、論文及著述者優(yōu)先;有知名咨詢機構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;擔(dān)任過大型企業(yè)戰(zhàn)略管理及運營管理高中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先。熟悉鋼鐵、焦化、化工、煤炭開采等行業(yè)者優(yōu)先;熟悉人工智能與數(shù)字化轉(zhuǎn)型者優(yōu)先。
8.能接受出差。

工作地點

金盟大廈310

職位發(fā)布者

呂女士/招聘經(jīng)理

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知為咨詢成立于2004年,是以推動中國企業(yè)的管理現(xiàn)代化、市場全球化、發(fā)展持續(xù)化為使命,以提升企業(yè)市場競爭力和社會競爭力為目標(biāo),為各界客戶提供員工培訓(xùn)、管理咨詢、信息化實施系列化服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)。擁有北京知為先項目管理咨詢有限公司、山西知為項目管理咨詢有限公司、知為管理研究院、中國精益管理推進(jìn)中心等二級單位。北京知為先項目管理咨詢有限公司是中國工業(yè)工程學(xué)會精益管理推進(jìn)行中心的日常運作和辦公機構(gòu)。知為咨詢匯聚了國內(nèi)外長期從事戰(zhàn)略管理、項目管理、運營管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備管理、物流與采購管理、人力資源管理等領(lǐng)域的資深專家、知名學(xué)者和企業(yè)高管,擁有強大的咨詢顧問、課程研發(fā)和培訓(xùn)講師隊伍。我們以獨特的經(jīng)營管理理念、專業(yè)化的工作模式、扎實的管理咨詢實踐和數(shù)以百計的大型企業(yè)服務(wù)業(yè)績?yōu)榛A(chǔ),為客戶提供精準(zhǔn)、高效、獨到的人才培養(yǎng)和管理問題解決方案。服務(wù)的企業(yè)(部分):太原鋼鐵集團(tuán)、河北鋼鐵集團(tuán)、包鋼集團(tuán)、濟(jì)南鋼鐵、首鋼集團(tuán)、首鋼長治鋼鐵、首鋼京唐、首鋼水城鋼鐵、首鋼遷安、萊鋼集團(tuán)、華菱集團(tuán)、漣鋼集團(tuán)、建龍集團(tuán)、安鋼集團(tuán)、重慶鋼鐵集團(tuán)、南京鋼鐵、中陽鋼鐵、石橫特鋼、汾酒集團(tuán)、中國第二重型機械集團(tuán)、九江線材、經(jīng)緯紡機、永鑫煤化、建龍集團(tuán)等等。
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