更新于 3月23日

造價(jià)部門部長(zhǎng)

1.2-1.5萬
  • 深圳福田區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師土建工程
(土建專業(yè),持一造)

一、崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)管理部門工作。
2.組織部門完成公司下達(dá)的任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)本人專業(yè)的校審工作,出具審核意見,監(jiān)督工程師修改到位,達(dá)到質(zhì)量要求。
4.要密切關(guān)注咨詢合同外增加工作內(nèi)容,并負(fù)責(zé)與甲方商談簽訂補(bǔ)充合同。
5.負(fù)責(zé)審核部門員工的業(yè)務(wù)提成。監(jiān)督員工如實(shí)填報(bào)《月份完成任務(wù)預(yù)發(fā)提成申報(bào)表》,確保按時(shí)報(bào)送人事部。
6.部長(zhǎng)須積極配合經(jīng)營(yíng)部投標(biāo)、答辯工作,積極開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
7.維護(hù)好客戶關(guān)系。對(duì)部門的客戶每月至少要進(jìn)行一次聯(lián)系(電話、微信或拜訪均可)。密切跟蹤每個(gè)項(xiàng)目季度、年度履約評(píng)價(jià)情況,有問題時(shí)需向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8.審核項(xiàng)目經(jīng)理(工程師)編制的項(xiàng)目實(shí)施方案、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理如何開展工作和如何處理項(xiàng)目上出現(xiàn)的問題。
9.主持項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量專題會(huì)及技術(shù)交流會(huì),跟蹤、落實(shí)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行情況。定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題,提出改進(jìn)工作的意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。
10.密切跟進(jìn)政府項(xiàng)目送財(cái)審中心審核情況,隨時(shí)掌握審核咨詢單位、財(cái)評(píng)中心聯(lián)系人。并須第一時(shí)間報(bào)告公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
11.協(xié)調(diào)解決工程師在咨詢過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題、困難,部門解決不了的問題需報(bào)總工室及公司領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)協(xié)商解決。檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理(工程師)的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系。
12.收集、整理主管部門及公司的造價(jià)咨詢政策、法規(guī)性文件、及時(shí)傳達(dá)給各項(xiàng)目經(jīng)理并組織實(shí)施。
13.必要時(shí)代表公司出席甲方要求的項(xiàng)目會(huì)議。
職位要求:
1、具有工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。具備造價(jià)注冊(cè)師證優(yōu)先。
2、有8年或以上工程造價(jià)咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉工程造價(jià)管理流程和行業(yè)規(guī)范,有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、精通工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范、定額及其使用方法。
4、熟練使用各類工程造價(jià)軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、解決問題的能力。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能有效地組織和協(xié)調(diào)部門內(nèi)外的資源。
6、有較強(qiáng)的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對(duì)團(tuán)隊(duì)有引領(lǐng)和激勵(lì)作用。

工作地點(diǎn)

深圳國(guó)際商會(huì)大廈B座4F

職位發(fā)布者

黃女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市華夏工程顧問有限公司
一、公司概況:深圳市華夏工程顧問公司是行業(yè)知名品牌企業(yè),成立于2003年4月18日,注冊(cè)資本1000萬元。現(xiàn)有員工150余人。綜合實(shí)力居同行業(yè)前列。二、行業(yè)地位:公司連續(xù)多年投標(biāo)入選深圳市建筑工務(wù)署、深圳市及各區(qū)政府投資審計(jì)專業(yè)局等多個(gè)政府部門的服務(wù)協(xié)作單位,多次榮獲各級(jí)政府相關(guān)部門的通報(bào)表彰。公司致力于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)化管理,是首批“深圳市標(biāo)準(zhǔn)化管理”示范單位,榮獲中國(guó)建設(shè)工程造價(jià)咨詢企業(yè)“AAA”級(jí)誠(chéng)信企業(yè)稱號(hào),是深圳和廣東省優(yōu)秀造價(jià)咨詢企業(yè),在行業(yè)內(nèi)外享有良好的口碑。三、經(jīng)營(yíng)范圍:專業(yè)從事工程造價(jià)咨詢、項(xiàng)目可行性研究的雙甲級(jí)造價(jià)咨詢企業(yè)。四、辦公條件:擁有辦公場(chǎng)地1800多平方米。總部位于深圳市福田CBD中心區(qū)高檔寫字樓國(guó)際商會(huì)大廈,是深圳政治、經(jīng)濟(jì)、文化交匯中心,交通便利,環(huán)境舒適。比鄰市民中心、緊靠深南大道,是深圳政治、文化、金融的交匯中心。五、組織機(jī)構(gòu):經(jīng)營(yíng)管理部、人事行政部、造價(jià)咨詢部(三個(gè)部門)、項(xiàng)目研究部、財(cái)務(wù)部、總工程師室(質(zhì)量控制)、資產(chǎn)評(píng)估部、決算審計(jì)部等八個(gè)部門。六、企業(yè)文化:公司倡導(dǎo)“尊重知識(shí)、尊重人才、以人為本”的企業(yè)文化,貫穿到企業(yè)管理全過程。公司認(rèn)為,員工是公司的最大財(cái)富,是合作的伙伴,公司企業(yè)文化的基點(diǎn)是如何使員工的知識(shí)資本最大增值和獲得最大回報(bào),以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展。為員工午休配置午休折疊床,中午可在辦公室午休;定期或不定期組織員工集體出外觀光旅游,在公司工作滿一年的員工免費(fèi)。定期或不定期開展各種文藝體育活動(dòng)(藍(lán)球活動(dòng)群)豐富員工文化娛樂生活。七、人事政策:①薪酬:公司實(shí)行底薪+提成的薪酬制度;②分紅機(jī)制:實(shí)行分紅機(jī)制,被評(píng)為技術(shù)骨干的員工及副部長(zhǎng)以上職位享受干股利潤(rùn)分紅權(quán);③社會(huì)保險(xiǎn):公司為每位員工購買五險(xiǎn)一金等。④勞動(dòng)合同:入職一個(gè)月內(nèi)簽訂《勞動(dòng)合同》。⑤晉升機(jī)制:每年一次績(jī)效考評(píng),員工每年有一次考評(píng)晉升機(jī)會(huì)。⑥晉升通道:實(shí)習(xí)生→造價(jià)員→項(xiàng)目經(jīng)理→資深項(xiàng)目經(jīng)理→專業(yè)校審(副部長(zhǎng))→部長(zhǎng)→總工助理→副總工程師→總工程師、副總經(jīng)理→總經(jīng)理。⑦健康檢查:免費(fèi)每年為員工做身體健康檢查一次。⑧工作制度:每周五天工作制,每天工作7.5小時(shí),上午8:30——12:00,下午:2:00——6:00。⑨公休假期:凡在公司工作滿一年以上的員工均可享用每年5天以上的帶薪全休假。其他福利:根據(jù)員工的個(gè)人業(yè)績(jī)派發(fā)不等的年終獎(jiǎng)金等。八、聯(lián)系方式:人事行政部0755-83023168,手機(jī):13662216529,聯(lián)系人:石女士。公司官網(wǎng):http://www.hxcost.com公司總部地址:深圳市福田區(qū)福華一路國(guó)際商會(huì)大廈B座4 F、6 F。
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