崗位職責(zé)
1.抖音/小紅書/視頻號(hào)多賬號(hào)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng),制定引流方向并高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容
2.抖音店鋪/小紅書店鋪的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃和日常管理,包括整體策劃、營(yíng)銷活動(dòng)策劃、官方活動(dòng)對(duì)接
3.跟蹤視頻推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量。提升粉絲活躍度,并對(duì)運(yùn)營(yíng)效果進(jìn)行跟蹤、分析與改善,持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)體系
4.每日監(jiān)控抖音店鋪數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、顧客管理、商品管理,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施和可行的優(yōu)化方案
5.制定直播帶貨計(jì)劃,優(yōu)化直播流程,提高直播間的轉(zhuǎn)化率和銷售額
6.開(kāi)拓達(dá)人合作,根據(jù)需求匹配達(dá)人,促成合作
職位要求
1.大專及以上學(xué)歷,有調(diào)味品食品快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉抖音/小紅書店鋪后臺(tái),了解店鋪運(yùn)營(yíng)流程和操作規(guī)則,了解平臺(tái)規(guī)則
3.3年以上抖音/小紅書運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備從0-1賬號(hào)和店鋪運(yùn)營(yíng)的能力
4.有較強(qiáng)的邏輯能力與數(shù)字處理能力,有較好的文字功底,條理清楚,思維敏捷,能迅速應(yīng)變處理問(wèn)題
根據(jù)需要定期來(lái)懷柔總部這邊,前期籌備期來(lái)的頻率比較多(不是天天來(lái),比如一周來(lái)二至三天),后期在北三環(huán)辦公地點(diǎn),有需要就來(lái)懷柔總部