1.策略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定餐飲渠道業(yè)務(wù)的年度、季度及月度銷售計劃與策略，并帶領(lǐng)團隊有效執(zhí)行;

2.團隊管理與建設(shè)：負(fù)責(zé)餐飲渠道業(yè)務(wù)團隊的組建、培訓(xùn)、考核與激勵，提升團隊整體業(yè)績和凝聚力；

3.客戶開發(fā)與維護：深度挖掘餐飲渠道及農(nóng)貿(mào)客戶資源，建立并維護良好的客戶關(guān)系，開拓新客戶，鞏固老客戶;

4.市場分析與預(yù)測：密切關(guān)注餐飲行業(yè)動態(tài)，分析市場需求與競爭態(tài)勢，為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供數(shù)據(jù)支持;

5.業(yè)績達成與提升：確保團隊完成既定的銷售目標(biāo)，同時不斷探索新的銷售渠道增長點，提升業(yè)務(wù)業(yè)績。

1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗：

01.具有3年以上餐飲渠道業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

02.有一定團隊管理經(jīng)驗；