項(xiàng)目運(yùn)營助理（信貸方向）
主要職責(zé)
1. 人員招聘：根據(jù)項(xiàng)目需求，協(xié)助進(jìn)行人才招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2. 人效管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作效率監(jiān)控與優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析等方式提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
3. 績效考核：設(shè)計(jì)并執(zhí)行合理的績效評(píng)估體系，確保公平公正地評(píng)價(jià)員工表現(xiàn)，并據(jù)此提出激勵(lì)措施或改進(jìn)建議。
4. 信貸業(yè)務(wù)支持：為信貸相關(guān)項(xiàng)目提供必要的支持服務(wù)，如客戶資料整理、信用審核輔助等；對(duì)于擁有信貸背景的候選人來說，這部分工作尤為重要。
5. 跨部門溝通協(xié)調(diào)：作為連接不同職能部門之間的橋梁，促進(jìn)信息交流和資源共享。
職位要求
● 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷。
● 工作經(jīng)驗(yàn)：至少1年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有信貸行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
● 技能要求：
○ 熟悉人力資源管理的基本理論與實(shí)踐；
○ 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用Excel或其他工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理；
○ 了解信貸行業(yè)的基本運(yùn)作模式及風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
○ 出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
● 個(gè)人素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心耐心、積極主動(dòng)解決問題的態(tài)度。