職位描述:
1,獨(dú)立操作平臺(tái),管理店鋪;賬號(hào)維護(hù)及運(yùn)營,大促活動(dòng)參與,日常營銷活動(dòng)策劃
2,對(duì)所屬類目進(jìn)行商品企劃、選品分析、業(yè)績結(jié)果管理,包括但不限于價(jià)格設(shè)定,運(yùn)營推廣,銷售計(jì)劃;對(duì)類目、店鋪業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé);
3,實(shí)時(shí)關(guān)注并快速熟悉平臺(tái)新規(guī),及時(shí)調(diào)整店鋪運(yùn)營策略,完善店鋪政策和制度
4,跟進(jìn)訂單,解決客戶疑難問題,提高客戶滿意度,保持店鋪的好評(píng)率和信用度
5,周,月度銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略
6,與對(duì)應(yīng)平臺(tái)運(yùn)營小二對(duì)接處理相關(guān)需求,為業(yè)務(wù)獲取增量點(diǎn)
職位要求:
1. 至少3年以上電商自營業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并且保持主動(dòng)/積極/勤奮/不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài),能夠快速吸收新知識(shí)并適應(yīng)不斷變化的環(huán)境;
2. 有東南亞跨境電商、服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,理解互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制、用戶特征和產(chǎn)品邏輯;
3. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,通過數(shù)據(jù)提取分析給予各項(xiàng)決策支持;
4. 強(qiáng)大的「溝通技巧」和「口頭及書面表達(dá)能力」,能夠清晰準(zhǔn)確地傳達(dá)復(fù)雜信息;英語讀寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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