1. 招聘區(qū)域：鄭州市區(qū)內(nèi)及周邊區(qū)縣

2.招聘崗位：區(qū)域經(jīng)理

3.崗位薪資：6000-12000（上不封頂）

4.招聘人數(shù)：3人

崗位職責(zé)：

1.完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)。

2.所轄區(qū)域經(jīng)銷商招商布局、產(chǎn)品布局。

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃并實(shí)施市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

4.管理轄區(qū)產(chǎn)品價(jià)格、費(fèi)用及產(chǎn)品貨源流向。

5.負(fù)責(zé)本銷售區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)的管理及考核。

工作內(nèi)容：

1.開發(fā)空白市場(chǎng)經(jīng)銷商，開拓與建設(shè)新渠道。

2.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商和特通渠道的拜訪、開發(fā)、管理、服務(wù)、維護(hù)工作；

3.負(fù)責(zé)渠道售點(diǎn)形象建設(shè)，包括上柜陳列、品宣和促銷物料置入、售點(diǎn)廣告與專柜等；負(fù)責(zé)渠道費(fèi)用的申請(qǐng)、執(zhí)行與核銷；

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行渠道促銷活動(dòng)和消費(fèi)者促銷活動(dòng)，負(fù)責(zé)渠道費(fèi)用預(yù)支和渠道物料的管理；

5.負(fù)責(zé)挖掘各類售點(diǎn)背后的消費(fèi)者培育活動(dòng)來源，交由推廣運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行并提供必要支持；

6.公司安排其它工作的執(zhí)行；

崗位要求：

1.熟悉快速消費(fèi)產(chǎn)品各種銷售渠道的營(yíng)銷運(yùn)作模式，有飲品新客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉渠道精細(xì)化銷售運(yùn)作模式并熟練運(yùn)用相應(yīng)的銷售管理工具；

3.35歲以下，熟悉河南市場(chǎng)，有一定客戶資源，有快消品工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
4.具有較強(qiáng)客戶開發(fā)能力，和市場(chǎng)拓展能力，結(jié)合公司要求對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域制訂市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、計(jì)劃，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售目標(biāo)的達(dá)成。
5.有較為豐富的客戶資源，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商日常的維護(hù)與溝通、下轄區(qū)域的市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)管理以及市場(chǎng)提升。
6.認(rèn)真、按時(shí)、準(zhǔn)確地完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)銷售事項(xiàng)。
7.較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力，思路清晰、性格開朗，良好的判斷力和溝通能力。
8.該崗位需要長(zhǎng)期在省內(nèi)目標(biāo)市場(chǎng)出差，月出差天數(shù)22天左右。

晉升方向：

區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——營(yíng)銷副總