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更新于 1月10日
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運(yùn)行調(diào)度專員

5千-8千
  • 上海青浦區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 交通便利
  • 吃住環(huán)境好
  • 管理人性化

職位描述

道路運(yùn)輸快遞服務(wù)郵政物流
職責(zé)：負(fù)責(zé)配置線路運(yùn)力及異常處理（三班倒、一周休2天輪休、提供食宿）
1、時效、成本分析形成路由優(yōu)化統(tǒng)計(jì)報表；
2、接聽異常電話及QQ群、微信群上報異常信息登記、處理；
3、每天對各中心上報的臨時路由、臨時線路的開設(shè)；
4、全網(wǎng)干線車輛在途發(fā)生的故障、事故等事宜，與相關(guān)管（?。﹨^(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)部、分公司進(jìn)行協(xié)調(diào)、處理；
5、惡劣天氣、道路管制、擁堵等情況的預(yù)警、發(fā)布，通知相關(guān)管（?。﹨^(qū)、轉(zhuǎn)運(yùn)部；
6、匯總當(dāng)班班次臺賬、駁貨表；
7、處理電子運(yùn)單相關(guān)事項(xiàng)、收集；
8、手動異常結(jié)束運(yùn)單及作廢不規(guī)范運(yùn)單；
9、重特大時間的處理跟進(jìn)、對接；
10、跟蹤各中心加班車使用情況；
11、全網(wǎng)發(fā)車輛的管控；
12、運(yùn)能異常的處理、數(shù)據(jù)收集、對接；
13、新增線路、車型更換、路由調(diào)整的開通、調(diào)整的對接、跟蹤、反饋；
14、異常線路的對接與調(diào)整；
15、滯留件的處理；
16、線路切換的跟進(jìn)、反饋；
17、主要監(jiān)控車輛運(yùn)輸環(huán)節(jié)快件時效質(zhì)量達(dá)成情況，提高車輛運(yùn)行合格率，服務(wù)產(chǎn)品戰(zhàn)略建設(shè)，提升客戶體驗(yàn)度；
18、制定完善運(yùn)行質(zhì)量相關(guān)考核制度，為運(yùn)行質(zhì)量過程管控及考核提供支撐；
19、建立健全全網(wǎng)外包承運(yùn)商及車隊(duì)KPI考核方案，進(jìn)行優(yōu)勝劣汰，保證承運(yùn)方服務(wù)質(zhì)量；建立全網(wǎng)調(diào)度績效考核方案，發(fā)揮調(diào)度主觀能動性，提升工作效率；
20、組織全網(wǎng)調(diào)度及承運(yùn)方運(yùn)行質(zhì)量相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，保證部門相關(guān)考核方案及時落地執(zhí)行。


任職要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解行業(yè)動態(tài)、熟悉行業(yè)政策法規(guī)，掌握物流快遞物流相關(guān)知識；
4、熟練掌握OFFICE軟件的使用；
5、具備良好的人際交往能力、語言組織與表達(dá)溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；具有良好的品牌意識，清晰的快遞企業(yè)經(jīng)營思路、良好的談判能力；較強(qiáng)執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

職位福利：包住、節(jié)日福利、五險一金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助

工作地點(diǎn)

圓通速遞雙子樓

職位發(fā)布者

高女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo圓通速遞有限公司公司標(biāo)簽
圓通速遞創(chuàng)建于2000年5月28日，已成為一家集速遞、航空、電子商務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的大型企業(yè)集團(tuán)，形成了集團(tuán)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)?；⑵放苹?jīng)營的新格局，為客戶提供一站式服務(wù)。2010年底，成立上海圓通蛟龍投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司，標(biāo)志著圓通向集團(tuán)化邁出了更加堅(jiān)實(shí)的一步。公司在網(wǎng)絡(luò)覆蓋、運(yùn)營能力、業(yè)務(wù)總量、公眾滿意度及服務(wù)質(zhì)量、信息化水平、標(biāo)準(zhǔn)化等方面等均走在了行業(yè)前列，品牌價值和綜合實(shí)力名列中國快遞行業(yè)前三甲。
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