【崗位職責】
1、中心運營:負責公司運營場地的日常管理和維護工作,確保場地
環(huán)境整潔、安全,提高場地使用效率;
2、車輛管理:負責公司車輛的調(diào)度、維護和日常管理工作,合理規(guī)
劃車輛使用,降低車輛運營成本;
3、線路管理:負責優(yōu)化運輸線路,提高運輸效率,減少運輸成本,
確保貨物準時送達;
4、成本控制與優(yōu)化:通過對場地、車輛、線路等方面的管理,持續(xù)
關(guān)注成本控制,提出降本增效的方案并實施;
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:收集和分析運營數(shù)據(jù),為管理層提供數(shù)據(jù)支持與
優(yōu)化建議,助力公司精益化管理;
6、跨部門協(xié)作:與相關(guān)部門緊密合作,共同推動營運管理工作的順
利進行;
7、業(yè)務(wù)知識學習:通過培訓(xùn)和實踐,深入了解公司業(yè)務(wù)流程、管理
流程和戰(zhàn)略規(guī)劃;
8、領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng):參與項目管理和團隊協(xié)作,培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊
管理能力;
【任職要求】
1、本科及以上學歷(雙一流、985、211及以上學歷),物流類、理工類、經(jīng)管類專業(yè);機械自動化專業(yè)優(yōu)先; 年齡26歲及以下;
2、英語四級或其他同等級別外語能力;
3、具備較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力;
4、對業(yè)務(wù)運營有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn)和輪崗;能接受異地調(diào)動;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具;
6、有相關(guān)實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【發(fā)展路線】
精益培訓(xùn)-中心主管-副部長(經(jīng)理)-部長-營運總監(jiān)-總經(jīng)理
【福利待遇】
1、具有競爭力的薪酬待遇,根據(jù)個人表現(xiàn)和業(yè)績提供年終獎金;
2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,提供專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo);
3、完善的培訓(xùn)體系和導(dǎo)師制度,提供一對一的指導(dǎo)和輔導(dǎo);
4、舒適的工作環(huán)境和良好的團隊氛圍,提供團隊建設(shè)活動和員工聚
餐;
5、提供五險一金、商業(yè)保險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等福
利待遇;
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