更新于 1月6日

人力資源總監(jiān)

1.5萬-2萬
  • 上海普陀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織發(fā)展高級(jí)人力資源管理師人力資源規(guī)劃精通勞動(dòng)法績效管理

工作內(nèi)容:

1、參與制定人力資源部門的規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。

2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度。

3、根據(jù)公司對(duì)崗位管理的要求,建立崗位責(zé)任書和目標(biāo)書,進(jìn)行崗位的考核和評(píng)估,做到客觀、公正。

4、根據(jù)公司管理運(yùn)營需要,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位設(shè)置,優(yōu)選崗位人員,優(yōu)化人事管理流程與管理制度規(guī)范。

5、根據(jù)公司對(duì)績效管理的要求,組織實(shí)施績效管理,并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系。

6、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利。

7、根據(jù)公司運(yùn)營情況和公司要求,分類做好人員培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等;

8、做好崗位人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。


任職資格:

1、30歲以上、45歲以下人力資源專業(yè)、企業(yè)管理專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、7年以上企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)歷。

3、親和力較好,有良好的語言組織能力及溝通能力,具備全面管理人力資源細(xì)致工作的實(shí)踐能力和技巧,對(duì)人力資源管理各職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉并掌握國家和上海地區(qū)的各類勞動(dòng)法律法規(guī)及政策。

4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5、具有前瞻性思維以及良好的分析、判斷、建議能力。

工作地點(diǎn)

中期大廈3樓東座

職位發(fā)布者

裘女士/招聘經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo上海海逸科貿(mào)有限公司
關(guān)于海逸:上海海逸科貿(mào)有限公司(www.haiyi21cn.com)創(chuàng)建于2000年,是香港海逸企業(yè)發(fā)展有限公司在中國大陸地區(qū)的總部,是從事國外化工產(chǎn)品進(jìn)口代理的專業(yè)性公司。公司致力于從世界各地引進(jìn)優(yōu)良的化學(xué)產(chǎn)品,針對(duì)各行各業(yè)不同客戶的不同需求,提供多種技術(shù)方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)的產(chǎn)品配套解決方案。這些材料解決方案,包含了化工領(lǐng)域最新的科學(xué)技術(shù)和高端的技術(shù)產(chǎn)品,推動(dòng)著幾百種消費(fèi)和工業(yè)應(yīng)用的創(chuàng)新。公司從成立至今,經(jīng)過十余年的穩(wěn)健發(fā)展,不斷把握各種市場契機(jī),在大中華區(qū)的業(yè)務(wù)版圖也在系統(tǒng)性地不斷擴(kuò)張,2003年北京分公司成立、2004年廣州分公司成立,常州、青島、成都、武漢、廈門、鄭州、沈陽等多地成立了代表處。目前公司管理和運(yùn)營的資產(chǎn)規(guī)模已處于同行業(yè)領(lǐng)先地位。公司擁有廣泛的產(chǎn)品線,特殊化學(xué)品原料可增強(qiáng)或增加產(chǎn)品的性能,其應(yīng)用領(lǐng)域涵蓋了多種行業(yè),貫穿于人們生活的方方面面,上海海逸科貿(mào)有限公司已成為化工領(lǐng)域中重要的特殊化學(xué)品原料供應(yīng)商之一。在海逸,公司不僅關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,同時(shí)也注重企業(yè)文化的建設(shè)?!扒?、恒、誠、樸”是海逸公司的文化體現(xiàn),是公司的靈魂,蘊(yùn)涵著企業(yè)的價(jià)值和追求。2005年,上海海逸在區(qū)委宣傳部、總工會(huì)、人事局、文明辦、團(tuán)區(qū)委、勞動(dòng)保障局、教育局、婦聯(lián)、科委聯(lián)合舉辦的“學(xué)知識(shí)、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)”評(píng)比中榮獲先進(jìn)集體稱號(hào);2007年成為中國化工學(xué)會(huì)涂料涂裝專業(yè)會(huì)員;2008年被人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì)、商業(yè)聯(lián)合會(huì)、工商業(yè)聯(lián)合會(huì)授予“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào);2009年上海海逸黨支部經(jīng)黨委審批,在黨委組織部備檔正式成立了獨(dú)立黨支部;2010年在上海市慈善基金會(huì)慈善愛心園五周年慶典上榮獲“慈善公益之星”的稱號(hào)。文化與經(jīng)濟(jì)相互交融、文化力與競爭力互為促進(jìn),讓海逸人以堅(jiān)定的信念、飽滿的激情、扎實(shí)的作風(fēng),通過自己的實(shí)際行動(dòng)與社會(huì)一起和諧發(fā)展。在海逸,我們?yōu)槟峁汗胶侠淼挠萌谁h(huán)境:用海逸公司的企業(yè)宗旨來概括就是“以人為本、精誠協(xié)作、開拓創(chuàng)新!”。給想做事的人才予機(jī)會(huì),給能做事的人才予平臺(tái),為廣大員工提供施展才華的舞臺(tái),在這里,您可以才華盡現(xiàn);興趣與志向結(jié)合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:公司將根據(jù)培訓(xùn)生的興趣和志向來商討培養(yǎng)方向,興趣和性格優(yōu)勢(shì)是決定跨部門實(shí)習(xí)和崗位分配的最關(guān)鍵因素;良好的福利待遇:公司按國家規(guī)定繳納各類保險(xiǎn),內(nèi)部養(yǎng)老金制度,每年組織集體旅游活動(dòng),每年定期體檢等;豐富多樣的文化娛樂活動(dòng):公司總工會(huì)不定期組織各類體育活動(dòng),如籃球、足球、乒乓球、羽毛球等;優(yōu)質(zhì)的市場營銷環(huán)境:國際國內(nèi)各類專業(yè)展會(huì)、國家級(jí)的雜志刊登廣告、國內(nèi)各大專業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣、客戶覆蓋全國。
公司主頁