崗位職責(zé):
1、確保公司ERP運行的電腦網(wǎng)絡(luò)合理規(guī)劃和配置,確保公司ERP運行的電腦網(wǎng)絡(luò)工作正常;
2、制訂公司ERP方面電腦日常管理規(guī)范,制訂ERP系統(tǒng)內(nèi)部培訓(xùn)計劃;
3、負(fù)責(zé)與ERP軟件公司實施顧問進(jìn)行有效溝通,協(xié)助實施顧問開展實施工作;
4、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)各模塊的具體操作及日常維護(hù);
5、ERP系統(tǒng)操作權(quán)限的合理和安全分配;
6、根據(jù)各部門ERP操作人員調(diào)整,對職責(zé)范圍進(jìn)行相應(yīng)變動;
7、定期對ERP系統(tǒng)進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)、解決系統(tǒng)運行中存在的問題;
8、工作流程的改進(jìn)與完善;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備較強(qiáng)的動手能力和學(xué)習(xí)能力,善于分析、思考問題;
3、工作主動性強(qiáng),有服務(wù)意識,耐心、細(xì)致、有責(zé)任心和壓力承受力,具備快速反應(yīng)能力;