崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定租賃項目的整體運營規(guī)劃，確保項目按計劃推進，達成既定目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)管理租賃項目運營團隊，明確團隊成員的工作職責(zé)與分工，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)與激勵機制，組織開展培訓(xùn)與團隊建設(shè)活動，提升團隊的業(yè)務(wù)能力與工作效率；

3、負(fù)責(zé)維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪客戶，了解客戶需求與意見，及時解決客戶問題，提高客戶滿意度與忠誠度，促進客戶的二次租賃及口碑傳播；

4、負(fù)責(zé)搭建并持續(xù)優(yōu)化租賃業(yè)務(wù)流程，涵蓋租賃申請受理、合同簽訂、設(shè)備交付、租金收取、設(shè)備維護及回收等環(huán)節(jié)；

5、負(fù)責(zé)制定并完善各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，確保租賃業(yè)務(wù)高效、順暢運行；監(jiān)控業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決流程中的問題與風(fēng)險；

6、負(fù)責(zé)管理租賃設(shè)備的庫存，合理規(guī)劃設(shè)備采購與調(diào)配，確保設(shè)備的充足供應(yīng)，建立設(shè)備檔案及記錄設(shè)備信息，定期對設(shè)備進行盤點與檢查，保證設(shè)備的完好率和可用性；

7、建立項目運營數(shù)據(jù)指標(biāo)體系，收集、整理和分析租賃業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，助力業(yè)務(wù)的持續(xù)改進與優(yōu)化。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3 - 5年以上租賃行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉復(fù)印機、打印機、電腦或IT行業(yè)租賃業(yè)務(wù)流程與市場動態(tài)，有成功運營租賃項目的經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉租賃業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)與政策，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備較強的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力，能夠及時把握市場變化與客戶需求；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效推動項目進展；擁有良好的問題解決能力和風(fēng)險意識，能夠應(yīng)對項目運營中的各種挑戰(zhàn)與風(fēng)險；

5、能夠承受較大的工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

項目經(jīng)理可參與項目分紅