工作職責：
1、負責新房銷售，別墅豪宅銷售，二手房租賃與買賣，商鋪買賣、包租等業(yè)務；
2、詳細了解客戶的需求，做信息的合理匹配；
3、陪同客戶實地看房，進行商務談判，簽訂三方合同，促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣和租賃業(yè)務；
4、負責業(yè)務進展及房屋繳稅過戶手續(xù)辦理等服務工作；
5、客戶開發(fā)與積累，經(jīng)營與維護。
任職資格：
1、大專及以上學歷，年齡19-40歲，可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、為人誠實正直，待人謙遜有禮貌；
3、有上進心，目標明確，渴望賺錢或提升自我；
4、性格活潑開朗，有團隊合作精神。
薪資福利：
1、 薪資結構：新人入職底薪3000/4000+2000補貼，提成10%—59%。據(jù)統(tǒng)計,80%的我愛我家的家人在入司2 個月后,平均月薪8000-12000元,入司6個月后,平均月薪是10000-15000元，業(yè)績優(yōu)異者，月薪可達20萬。
2、豐厚福利：五險一金+商業(yè)保險+過節(jié)福利+法定節(jié)假日+季度城市旅游+年度出國旅游+內(nèi)部購房、租房享受優(yōu)惠等等；
3、業(yè)務多樣化，我們打破傳統(tǒng)意義上的業(yè)務劃分，在職員工均可自由開展二手房租賃與買賣、新房、別墅、商鋪和包租（公司品牌公寓）的業(yè)務。
4、公平晉升沒有空降兵，3個月一次晉升考核：
銷售路線：普通銷售—高級銷售—資深銷售—精英銷售(進入精英人才庫)
管理路線：銷售代表—門店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—分公司總經(jīng)理
5、完善的培訓機制：新人入職師父1+1指導+公司定期舉行專業(yè)帶薪培訓；
6、黃金搭檔：伙伴兒作戰(zhàn)，齊力造就輝煌；
7、春節(jié)可享10-15天帶薪假+入職滿一年可享5天帶薪年假；
8、就近安排：面試通過后根據(jù)住址就近安排在我司連鎖門店工作。
9、工作時間：8:45-17:30；做六休一