更新于 12月17日

誠聘磨工

6千-8千
  • 江門臺山市
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

平面磨床角磨機
崗位內(nèi)容:
1. 熟練使用打磨機,有磨削和五金產(chǎn)品打磨加工經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 能夠根據(jù)加工任務選擇合適的夾具和磨削工具,協(xié)調(diào)來料、加工、滿足生產(chǎn)進度。
3. 遵守公司規(guī)章制度,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的團隊合作精神和責任心,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,能夠承受一定的工作壓力。
2. 熟悉磨削原理和工藝流程,對磨床加工有一定的實際經(jīng)驗,能夠解決常見故障。
3. 具有相關機械制造、精密加工等專業(yè)技能,能夠從事相關工作。
原標題:《打磨工》

工作地點

廣東江門臺山市臺城高新技術開發(fā)區(qū)第五區(qū)

職位發(fā)布者

黃艷儀/人事課長

立即溝通
公司Logo臺山市冠榮金屬制品有限公司
公司概況:本公司是一家大型外商投資企業(yè),成立于2002年10月,位于臺山市臺城高新技術開發(fā)區(qū),總投資超過1億美元。主要從事燃氣式燒烤爐、取暖爐等五金產(chǎn)品的開發(fā)設計、生產(chǎn)制造與出口銷售。廠房占地面積達13萬平方米,設有開料連沖工序生產(chǎn)流水線、沖壓、焊接生產(chǎn)流水線、搪瓷/噴粉生產(chǎn)流水線以及組裝生產(chǎn)流水線等多條高科技全自動生產(chǎn)流水線,公司規(guī)模大,經(jīng)濟實力雄厚.在職員工數(shù)量達4000人.國際市場導向:我們與全球最大的烤爐經(jīng)銷商美國Char-Broil公司建立長期穩(wěn)定的合作伙伴關系,目前與北美、歐洲等地區(qū)極具影響力的烤爐采購商也保持良好的合作關系,使公司自成立后至今發(fā)展穩(wěn)定、迅猛,訂單充足,全年均衡生產(chǎn),效益顯著,公司年產(chǎn)品出口總額超過3億美金,產(chǎn)量超過300萬臺,年稅收總額超過1000萬元,成為江門市出口行業(yè)之最,在燒烤爐行業(yè)中雄居全球產(chǎn)量第一,市場占有率超過30%,我們始終堅持以“國際市場需求為導向”,以“滿足顧客需求為經(jīng)營目標”,爭取成為“全球最大最強的燒烤爐王國”。人才培育機制:在經(jīng)濟實力得以飛躍的同時,公司更加注重員工自身素質(zhì)的提高和企業(yè)文化的建設,每年根據(jù)公司經(jīng)營目標及管理要求為在崗員工開設崗位技能培訓,職業(yè)發(fā)展培訓及職業(yè)規(guī)劃培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀、貢獻突出工程技術人才或管理人才都將定期派送到國外參觀、交流與學習,使員工在提高專業(yè)技術能力的同時全面開拓視野,有難得的機會去接觸和了解西方文化、技術、行業(yè)產(chǎn)品需求以及市場發(fā)展前景,在優(yōu)秀育人機制下公司培養(yǎng)了一批批綜合素質(zhì)高、專業(yè)技術過硬、管理能力強的人才隊伍,他(她)們在自己的工作崗位上能獨立完成各類高科技產(chǎn)品的鉆研開發(fā)、工藝設計、生產(chǎn)制造、品質(zhì)檢驗等各工序管理工作,全面提升員工核心競爭力。運營管理:成立至今,公司不斷推陳出新,與時俱進,開發(fā)運用先進的“甲骨文”ERP管理軟件、九段科技人力資源管理軟件、“HSP”供應商電子采購平臺管理軟件等以系統(tǒng)全面管理企業(yè)日常運營,使公司始終保持長期、穩(wěn)定、高效的運作。信譽殊榮:自開業(yè)以來公司生產(chǎn)效益、產(chǎn)品市場占有率、工業(yè)產(chǎn)值、納稅總額等各項指標均名列前茅,連續(xù)多年被評為江門市、臺山市先進企業(yè),優(yōu)秀集體、安全生產(chǎn)文明單位,稅收信用AA級單位、納稅大戶、金融系統(tǒng)合作最佳伙伴、廣東省就業(yè)先進單位,廣東省優(yōu)秀用工企業(yè)、社保征繳先進單位、省高新技術企業(yè)等各項殊榮,榮耀的背后離不開公司全員的努力,每一次的進步,每一點的突破都見證著企業(yè)與員工一起成長。企業(yè)文化建設:公司內(nèi)設有工會組織、女工組織、黨支部等先進組織帶領全體員工參與公司企業(yè)文化建設,為員工配備完善的生活服務區(qū)域及康樂設施:有衛(wèi)生、環(huán)境優(yōu)雅的員工飯?zhí)?;干凈、整潔、設施齊備的員工宿舍;寬敞、明亮的籃球運動場、乒乓球活動室、圖書閱覽室等,是員工工作與生活的理想企業(yè)。福利制度:公司為員工提供有薪法定假期,如帶薪年假、產(chǎn)假、婚/喪假等,為員工購買社會保險,發(fā)放豐厚的年中/年終獎金,節(jié)日慰問金,紀念品等,組織員工集體旅游、參加年終聚餐、抽獎、文娛活動等,豐富員工業(yè)余生活,提升企業(yè)凝聚力。
公司主頁