職責(zé)描述:
管培生計(jì)劃是為了培養(yǎng)符合公司未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略要求的優(yōu)秀管理者的高級(jí)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目,管培周期3年,優(yōu)秀者可提前定崗。
【崗位方向】
工程管理、造價(jià)核算、設(shè)計(jì)管理等
【培養(yǎng)計(jì)劃】
1.企業(yè)高層管理者親自培養(yǎng):管培生將由總裁或者各業(yè)務(wù)模塊副總裁親自擔(dān)任職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師,親自指導(dǎo)培養(yǎng)、拓展高層視野;
2.高速培養(yǎng)的發(fā)展路徑:前2-3年完成關(guān)鍵崗位輪崗學(xué)習(xí),第4年開(kāi)始擔(dān)任項(xiàng)目核心管理角色,第6-8年成長(zhǎng)為中高層骨干管理者;
3.深入且全面了解企業(yè)內(nèi)部管理:根據(jù)發(fā)展路徑,可獲得充分的輪崗機(jī)會(huì),深度接觸企業(yè)內(nèi)部管理,全面了解公司經(jīng)營(yíng)模式、行業(yè)特性、各業(yè)務(wù)流程;
【任職要求】
1.一本以上高校2025屆應(yīng)屆生,雙一流及海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.土木、工程管理/造價(jià)類(lèi)、環(huán)境設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,在校成績(jī)優(yōu)異,有豐富的社團(tuán)或者活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)本行業(yè)有濃厚興趣,有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī);
4.對(duì)未來(lái)有自己的規(guī)劃,主動(dòng)性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力及意愿強(qiáng)。
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