工作職責:
1、負責焊接車間開展生產(chǎn)的安排,負責制定車間生產(chǎn)作業(yè)計劃,有效進行生產(chǎn)組織與控制、工效分析與改善;
2、主導對焊接工藝進行改善、工時制定、標準化推行;
3、參與組織制定車間現(xiàn)場 6S 持續(xù)改善計劃并推動實施,監(jiān)督車間安全文明生產(chǎn);
4、參與車間質(zhì)量計劃的制定,負責車間質(zhì)量計劃的分解與實施,組織工序質(zhì)量改善,監(jiān)督落實質(zhì)量 糾正與預投措施,持續(xù)推動質(zhì)量改善;
5、參與組織制定車間成本控制計劃,審核機物料需求計劃,持續(xù)組織成本改善,降低制造成本;
6、參與車間團隊建設(shè),宣傳公司文化,制定員工年度培訓計劃,持續(xù)提升員工安全、質(zhì)量意識及工 作技能與工作素質(zhì)。
任職要求:
1、大專以上學歷焊接專業(yè),焊接行業(yè)從業(yè)時間6年以上,對碳鋼及不銹鋼厚板焊接工藝有深刻認識,具備深厚的焊接理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、熟悉激光復合焊、TIG\MIG焊接工藝,能熟練示教編輯焊接軌跡程序(六軸焊接機器人),熟悉激光焊縫跟蹤器的使用。有激光復合焊從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄?。?
3、熟悉焊縫質(zhì)量要求標準及檢測方法。依據(jù)客戶要求,制定最佳焊接工藝參數(shù),有效減少焊縫缺陷及變形;
4、能有火焰整形方面的經(jīng)驗更佳。
薪酬福利:
1.工作時間:單雙周輪休, 8:30-17:30,包住宿,餐補300,法定節(jié)假日正常放假;
2.薪 酬:基本工資+績效獎金+五險一金;
3.基本福利:法定假日、年度體檢、年終獎、年度禮品福利;