工作職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,構(gòu)建公司財(cái)務(wù)管理體系,規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度,并監(jiān)督落實(shí);
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整,負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算;負(fù)責(zé)編制公司的中長期發(fā)展財(cái)務(wù)規(guī)劃;
3、建立健全該公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率;
4、建立健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
6、及時(shí)向公司管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告,必要的財(cái)務(wù)分析和預(yù)測處理方案,準(zhǔn)確、及時(shí)地反饋公司財(cái)務(wù)狀況,為公司管理層的決策提供財(cái)務(wù)方面的支持和建議。
任職資格:
1、大專以上,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);
2、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書;
3、有制造業(yè)行業(yè)、高新行業(yè)及軟件行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,具有5年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅法、金融政策;熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作,了解企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程;熟悉辦公軟件;
6、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、抗壓能力、管理能力;
7、具有良好的職業(yè)道德,心態(tài)好,責(zé)任心和親和力強(qiáng),具有良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神
福利待遇:
1.五天工作制,上班時(shí)間:周一至周五8:00-12:00,13:30-17:30(周六、日雙休)
2.公司有員工飯?zhí)?,兩葷一素一湯?/div>
3.享受國家法定節(jié)假日,春節(jié)享受19天假期。
4.公司每年舉辦周年慶典和元旦晚會(huì),豐富員工的文化生活。
5.每年調(diào)薪1-2次、購買五險(xiǎn)一金。
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、員工食堂