崗位職責:
1.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、政策制定及管理變革等相關(guān)工作;
2.協(xié)助領(lǐng)導進行日常管理,包括但不限于行政管理、后勤管理等;
3.協(xié)助領(lǐng)導進行體系管理及實施;
4.協(xié)助領(lǐng)導進行企業(yè)文化建設(shè)和公司宣傳等工作;
5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1. 研究生及以上學歷,管理類專業(yè)包括但不限于工商管理、企業(yè)管理、市場營銷、人力資源管理;
2. 具備良好的邏輯思維和分析問題、解決問題能力,具備責任心、自我驅(qū)動力和較強的抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神,善于組織和協(xié)調(diào);
3. 熟練掌握常用辦公軟件,有較強的文字功底,具備數(shù)據(jù)分析、報告撰寫等基本技能;
4. 有大型企業(yè)集團工作經(jīng)驗或相關(guān)實習經(jīng)驗者,項目管理、體系管理、團隊管理經(jīng)驗或相關(guān)實習經(jīng)驗者、駕照者優(yōu)先。
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