更新于 3月12日

數(shù)據(jù)中心設(shè)計師

8000-15000元
  • 北京朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

CAD方案制作標書制作電氣工程
一、崗位職責(zé):

1.負責(zé)項目前期現(xiàn)場踏勘了解本專業(yè)現(xiàn)場現(xiàn)狀;

2.負責(zé)數(shù)據(jù)中心的技術(shù)支持工作,完成數(shù)據(jù)中心用電方案的制定、繪制本專業(yè)施工圖紙及出具工程量清單,針對項目性質(zhì)和需求,制定實施方案;

3.負責(zé)在本專業(yè)設(shè)計過程中與其他專業(yè)的對接交流,遇到問題協(xié)商并解決;

4.協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場的各種電氣問題及安全隱患,并負責(zé)對施工單位進行監(jiān)督和指導(dǎo),解決本專業(yè)在施工中遇到的問題,確保工程的順利進行;

5.負責(zé)華為網(wǎng)絡(luò)能源產(chǎn)品及方案的售前支持工作。

二、職位要求:

1.本科及以上建筑電氣、電氣工程、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備3年以上電氣設(shè)計工作經(jīng)驗,了解數(shù)據(jù)中心供配電系統(tǒng)優(yōu)先考慮;

2.熟悉本專業(yè)的相關(guān)國家規(guī)范和地方規(guī)范,專精于強電或暖通技術(shù)領(lǐng)域,熟悉工程項目設(shè)計建設(shè)過程中各項工作流程;

3.能獨立負責(zé)中型以上數(shù)據(jù)中心電力方案的編寫及設(shè)計圖繪制工作,對數(shù)據(jù)中心整體技術(shù)架構(gòu)有較深的的知識儲備;

4.熟練掌握Office、CAD、天正等軟件工具,具備一定的公文寫作能力;

5.良好的學(xué)習(xí)和分析能力,具有較強的責(zé)任心、良好的團隊合作精神與溝通能力,具備極強的執(zhí)行力。


職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、帶薪年假

工作地點

北京市朝陽區(qū)清林路1號院9號樓

職位發(fā)布者

石增強/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
北京華安保信息技術(shù)有限公司
北京華安保信息技術(shù)有限公司注冊于2000年6月,現(xiàn)為中國科學(xué)院信息工程研究所(國家保密科學(xué)技術(shù)研究所)下屬的國有參股高新技術(shù)企業(yè)。主要業(yè)務(wù)包括涉密信息系統(tǒng)工程監(jiān)理,保密專業(yè)技術(shù)咨詢與服務(wù),電磁屏蔽室、保密會議室設(shè)計與建設(shè),保密系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與推廣,是國內(nèi)信息安全整體解決方案的提供商。自公司成立以來,得到了國家保密科學(xué)技術(shù)研究所、中國科學(xué)院信息工程研究所領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和指導(dǎo)。特別是國家保密局局長田靜在擔(dān)任研究所所長期間,高度重視和支持下屬公司工作,為公司的改革發(fā)展把關(guān)定向。中國保密協(xié)會會長、原國家保密局總工程師兼中科院信息工程研究所黨委書記杜虹、國家保密科技測評中心主任朱宜兵、國家保密科學(xué)技術(shù)研究所副所長孫德剛、中科院信息工程研究所所長兼國家保密局副局長孟丹相繼擔(dān)任公司法人代表、董事長,為公司的持續(xù)發(fā)展壯大打下了堅實的基礎(chǔ)。北京華安保信息技術(shù)有限公司作為信息安全服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),首批取得《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書》(工程監(jiān)理),《涉及國家秘密的計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)證書》(屏蔽室建設(shè))資質(zhì);通過了國家高新技術(shù)企業(yè)、海淀區(qū)創(chuàng)新企業(yè)認證;通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認證、 ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS001職業(yè)健康安全管理體系認證。公司先后研制生產(chǎn)了四十多種信息安全保密產(chǎn)品,均通過了國家保密科技測評中心的檢測并取得證書,達到了國內(nèi)一流水平。華安保公司擁有雄厚的人才技術(shù)優(yōu)勢,擁有一支開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)監(jiān)理技術(shù)隊伍。公司現(xiàn)有員工700余人,業(yè)務(wù)人員中博士研究生6人,碩士研究生23人,其余均為相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。公司每年都會定期為員工安排相關(guān)技術(shù)方面的培訓(xùn),為員工創(chuàng)造更多的成長機會和發(fā)展機會,提供更大的晉升空間。為在職員工繳納五險一金,同時員工享受帶薪休假等福利。
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