1.負(fù)責(zé)建立健全公司組織架構(gòu)、制度體系及流程體系,隨時優(yōu)化升級,協(xié)調(diào)下屬及各部門關(guān)系,促進(jìn)組織發(fā)展,為上級領(lǐng)導(dǎo)提供決策意見;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作,重點管理日常行政工作;
3.主持召開各種例會、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報、做出決策;
4.掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,妥善處理各種突發(fā)性事件;
5.代表公司參加各項外事活動,協(xié)調(diào)各外部關(guān)系;
6.危機公關(guān)及輿情監(jiān)控處理等;
7.外聯(lián)管理;
8.跟進(jìn)門店裝修,撤店,開店,閉店,翻新,局改等工作
9.安排后勤保障、行政事務(wù)管理等
任職要求:
1.年齡32-39周歲,形象氣質(zhì)佳;
2.本科及以上學(xué)歷,五年大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,三年同崗位管理工作經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題能力,抗壓能力強;
4.有一定的原則性,可熟練駕駛手動擋車輛;
薪資福利:
1、享有五險一金(含養(yǎng)老險、失業(yè)險、生育險、醫(yī)療險、工傷險、住房公積金);
2、享有員工福利餐,公司設(shè)有食堂;
3、享有節(jié)日福利;
4、配備公司集團(tuán)電話;