試用期工資:4000元/月,包食宿
崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、根據(jù)集團指示精神擬定文件通知、會議紀要等公文;
3、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
4、負責員工薪資福利核算工作;
5、負責接收各分子公司重要及日常文件及進行上傳下達工作;
任職資格:
1、身高1.60米或以上,持人力資源三級或以上證書,
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先,1年或以上人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先,身高形象干凈簡潔大方;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
福利待遇:
1、提供食宿(自助餐、公寓房)、每月休息6天;
2、購買社保;
3、店齡工資50元/月,800元/月封頂;
4、月生活補貼(500元,公司提供自助餐)、每位員工還將獲得過節(jié)勞務(wù)費、防暑(寒)費、加班費、生日補助、年底勞務(wù)費等。住宿員工公寓內(nèi)提供二十四小時熱水、空調(diào)、電視。
6、有博士和高級職稱、研究生和中級職稱、本科學歷者、英語六級以上證書均補助300-100元/月.
7、與正規(guī)高校合作辦學歷班,崗位學習(邊工作邊自學)獲國家統(tǒng)一核發(fā)的
畢業(yè)證公司報銷學費。
8、兩年以上員工每年帶薪休假和旅游;
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