1.負責(zé)分公司日常管理和業(yè)務(wù)管理;
2.負責(zé)分公司現(xiàn)有客戶的維護管理,按照公司要求做好保證服務(wù)質(zhì)量和各部門、分公司間的配合;
3.負責(zé)對分公司團隊建設(shè),人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理;
4.負責(zé)分公司年度銷售業(yè)績的達成,新的營運目標(biāo)的計劃、實施、跟蹤、回款、后期服務(wù);
5.負責(zé)分公司當(dāng)?shù)氐耐饴?lián)工作,與相關(guān)辦事部門、政府機關(guān)、同行業(yè)保持良好的合作關(guān)系;
6.執(zhí)行總部的指令,高效配合各分公司和部門的工作。協(xié)調(diào)相關(guān)部門間的關(guān)系。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,男女不限;年齡在30-40歲之間;身體健康,五官端正,個人綜合素質(zhì)好。英文能達到與國外郵件溝通的要求;熟練計算機操作和應(yīng)用、有機動車駕駛執(zhí)照。
2、有8年以上本地國際貨運代理行業(yè)工作經(jīng)驗,對當(dāng)?shù)刎洿袌鲇休^深入了解,有業(yè)務(wù)操作、市場營銷、客戶開發(fā)等實際工作經(jīng)驗和能力。
3、有同行業(yè)公司經(jīng)理崗位兩年以上工作經(jīng)驗,有較強的團隊管理和業(yè)務(wù)拓展能力,有長期在公司工作的愿望,與公司共同發(fā)展。
4、有較強的工作責(zé)任心和事業(yè)心,工作勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、有擔(dān)當(dāng),樂于奉獻,追求卓越。
5、具備較強的人際溝通、綜合分析、商務(wù)談判、預(yù)算制定等管理能力。執(zhí)行能力強,在工作中有全局觀。
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