1、 全面負(fù)責(zé)展廳日常業(yè)務(wù),包含但部限定于：5S管理、記錄、標(biāo)準(zhǔn)、流程的實(shí)施、考勤和紀(jì)律的監(jiān)督、團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系維護(hù)；

2、 評(píng)估展廳銷售顧問的專業(yè)能力、水平，實(shí)施考核；

3、 管理展廳部分的固定資產(chǎn)，及時(shí)維護(hù)與損壞報(bào)修工作；

4、 負(fù)責(zé)安排每日的晨會(huì)、夕會(huì)，安排銷售顧問當(dāng)日工作，總結(jié)當(dāng)日問題，提出解決方案；

5、 工作中發(fā)現(xiàn)的異常和苦難，第一時(shí)間找銷售經(jīng)理匯報(bào)；

6、 處理一般客戶投訴，跟蹤客戶后期反饋，提升客戶滿意度；

7、 監(jiān)督展廳銷售顧問各類表卡登記與管理；

8、 協(xié)助銷售經(jīng)理開展各類銷售集客、促成的活動(dòng)，服從銷售經(jīng)理的工作安排，并提出自己的建議；

9、 對(duì)展廳銷售任務(wù)的完成結(jié)果負(fù)責(zé)；

10、 采用各種方式提升展廳銷售顧問士氣、提高業(yè)務(wù)能力、活躍團(tuán)隊(duì)氣氛；

11、 有權(quán)參與展廳銷售顧問的月度考核（含月底打分，和日常表現(xiàn)的評(píng)估）；

12、 銷售經(jīng)理不在時(shí)，代替銷售經(jīng)理角色管理銷售部門，行使補(bǔ)位職責(zé)；

12、 不斷完善展廳人員管理制度、各類業(yè)務(wù)開展流程；

13、 充分履行上傳下達(dá)職能，保持與銷售經(jīng)理、總經(jīng)理決策思維的高度一致；

完成銷售經(jīng)理交辦的其他合理工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷,具有2年以上的汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的個(gè)人業(yè)務(wù)能力；

2、具備良好的溝通能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)能力；

3、必須有駕照。