1、 對(duì)預(yù)算部門(mén)進(jìn)行有效監(jiān)管，建立規(guī)范的工作制度、體系，提升工作質(zhì)量和效率。對(duì)預(yù)算部門(mén)產(chǎn)生的所有文件、表單、數(shù)據(jù)進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治鰧徍恕?
2、 熟悉施批量精裝修及外裝圖紙、設(shè)計(jì)施工方案、施工變更、施工文件及施工合同、相關(guān)法規(guī)法令，充分掌握項(xiàng)目工程承包合同文件的經(jīng)濟(jì)條款和分承包文件，并做好合同交底工作；
3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)工作的對(duì)接、預(yù)算編制、標(biāo)書(shū)制作等投標(biāo)工作。
4、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，對(duì)比實(shí)際成本與目標(biāo)成本的差異，做出分析；
5、 配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作，并根據(jù)施工方案及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況等相關(guān)內(nèi)容提出合理化建議；
6、 認(rèn)真閱讀施工圖紙，及時(shí)發(fā)現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，參與圖紙會(huì)審；
7、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際發(fā)生情況及時(shí)提醒協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程簽證，并結(jié)合預(yù)算相關(guān)知識(shí)與項(xiàng)目管理人員配合協(xié)同到甲方辦理經(jīng)濟(jì)簽證最終審核結(jié)果；
8、 熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)度，每月編制本月施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；每月根據(jù)下月生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃編制下月施工預(yù)算；
9、 參與分包工程承包合同的起草工作計(jì)劃書(shū)，根據(jù)分包合同包括的工作內(nèi)容和單價(jià)，編制分包工程計(jì)劃書(shū)；
10、 參與工程結(jié)算的審核；
11、 收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)，并歸類(lèi)整理，匯總分析；
12、 負(fù)責(zé)與業(yè)主及時(shí)辦理工程結(jié)算，平時(shí)注意收集、整理相關(guān)資料；
13、 配合其他部門(mén)的工作，及時(shí)為其提供有關(guān)的資料。
14、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成公司下達(dá)的管理目標(biāo)、資金目標(biāo)，配合項(xiàng)目部其他崗位共同完成管理；
15、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部合約商務(wù)管理、成本控制、業(yè)主合同等；
16、 根據(jù)項(xiàng)目策劃方案，參與或組織工隊(duì)招采工作。
17、 制定部門(mén)工作制度流程并協(xié)助其他管理部門(mén)制定與預(yù)算成本有關(guān)的管理制度流程；
18、 對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)。
19、定期專(zhuān)案專(zhuān)表向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)有關(guān)工作。
20、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、 27-45歲，男女不限，預(yù)算專(zhuān)業(yè)或工程、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、 技術(shù)全面、熟練。能獨(dú)立完成項(xiàng)目量?jī)r(jià)核算、成本分析、投標(biāo)、簽證審核、結(jié)算等相關(guān)工作；既要熟悉批量精裝預(yù)算同時(shí)也要熟悉外裝（幕墻、石材、鋼結(jié)構(gòu)、鋁板工程等）預(yù)算。
3、 熟悉地產(chǎn)企業(yè)批量精裝修項(xiàng)目投標(biāo)、預(yù)結(jié)算、成本分析、簽證等工作優(yōu)先；
4、 具有支撐預(yù)算工作的相關(guān)周邊知識(shí)；
5、 具有良好的成本意識(shí)和管理思想；
6、 善于與甲方成本人員溝通，與理?yè)?jù)爭(zhēng)，全力維護(hù)公司利益。
7、 工作方法和風(fēng)格規(guī)范，能建立建立規(guī)范、清晰、適用的預(yù)算工作體系，具有良好的管理思想。
8、 具有三人以上預(yù)算團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，帶隊(duì)有方，能帶出一支合格專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍；
9、 能對(duì)下屬和相關(guān)工作的配合人員進(jìn)行培訓(xùn)；
10、 認(rèn)可企業(yè)文化，并能主動(dòng)融入，愿意不斷學(xué)習(xí)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，全力推薦企業(yè)的進(jìn)階升級(jí)；
11、 品德端正，格局大，具有良好的職業(yè)專(zhuān)業(yè)精神，為人正直。能處理好各方面工作關(guān)系。
12、 情商高，具有良好的溝通能力，能協(xié)調(diào)處理好與工作相關(guān)的各方關(guān)系。
13、 持有預(yù)算員、造價(jià)師執(zhí)業(yè)職格優(yōu)先。