崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,參與公司經(jīng)營決策的制定,為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供正確的法律意見;
2、根據(jù)《合同管理辦法》,對合同簽訂的法律風(fēng)險進(jìn)行把關(guān)審核,防止產(chǎn)生合同損失;
3、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)安排,參與對外投資等有關(guān)事項的談判,把關(guān)法律風(fēng)險,爭取公司利益最大化;
4、在法律許可的范圍內(nèi)處理公司遇到的各類法律案件,維護(hù)公司利益;
5、根據(jù)公司安排的清收任務(wù),負(fù)責(zé)清收工作的分配、督導(dǎo),跟進(jìn)清收工作進(jìn)展;
6、搜集公司經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī),完善案件處理檔案;
7、對公司法務(wù)部門履行管理職責(zé),包括績效管理與激勵、部門組織與發(fā)展、部門預(yù)算費(fèi)用管理等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律相關(guān)專業(yè),從事法律相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,具有律師執(zhí)業(yè)資格或法律顧問資格;
2、具有管理能力、談判能力、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),同時具備法律學(xué)、財務(wù)學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等專業(yè)知識,具有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通判斷能力,為人誠實正直
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利