工作職責(zé)：

1. 結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指導(dǎo)方向，負(fù)責(zé)對(duì)接部門(mén)的月度、季度、年度預(yù)算端到端閉環(huán)管理，深入了解業(yè)務(wù)，根據(jù)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況，提出合理化建議與洞見(jiàn)意見(jiàn)，分析財(cái)務(wù)事項(xiàng)，向管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)狀況分析

2. 協(xié)助對(duì)部門(mén)建立可量化的KPI，跟蹤結(jié)果，并根據(jù)執(zhí)行情況優(yōu)化KPI，提高財(cái)務(wù)ROI；可以針對(duì)業(yè)務(wù)不同模式，深度對(duì)接及進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)協(xié)助；根據(jù)業(yè)務(wù)的需求，改進(jìn)報(bào)告體系，提高財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)的整體有效性，劃小核算單元，為業(yè)務(wù)的管理提高數(shù)字可視度，為決策提供有力支持和分析；同時(shí)推動(dòng)信息化建設(shè)

3. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，了解業(yè)務(wù)并建立財(cái)務(wù)模型，為部門(mén)及公司決策提供有力支持；

4. 通過(guò)參與各類審批從財(cái)務(wù)角度把控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)費(fèi)用；

5. 對(duì)在施項(xiàng)目進(jìn)行事前，事中，事后跟蹤管理，為項(xiàng)目順利完成提供及時(shí)有效財(cái)務(wù)信息

6. 參與部門(mén)財(cái)務(wù)流程優(yōu)化，同時(shí)協(xié)助公司級(jí)部門(mén)監(jiān)督涉及的橫向費(fèi)用管理，如人員成本，人效分析等；協(xié)同對(duì)接部門(mén)建立或優(yōu)化公司級(jí)管理政策，全面賦能各部門(mén)

任職資格：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，加分項(xiàng)：四大經(jīng)驗(yàn)、互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)、BU FC工作經(jīng)驗(yàn)、旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、優(yōu)秀的對(duì)內(nèi)、外溝通能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、自我驅(qū)動(dòng)力以及解決問(wèn)題的能力；

4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、抗壓能力和人際交往能力，具備較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。