崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和實(shí)施辦法,解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;
2、負(fù)責(zé)審核公司的原始付款單據(jù),負(fù)責(zé)審核網(wǎng)銀付款單據(jù)并確認(rèn)付款;負(fù)責(zé)審核各崗位會(huì)計(jì)編制的會(huì)計(jì)憑證;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)ERP系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的審核和審批;
3、負(fù)責(zé)U9、ERP等系統(tǒng)總賬端與業(yè)務(wù)端數(shù)據(jù)一致性的核對(duì),負(fù)責(zé)各類賬表的核對(duì)及各類財(cái)務(wù)報(bào)表的出具;
4、負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他相關(guān)法規(guī)的規(guī)定,準(zhǔn)確核算公司的各項(xiàng)稅費(fèi)并按時(shí)繳納;
5、負(fù)責(zé)公司銷售訂單的利潤(rùn)核算;
6、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)公司各類資產(chǎn)的進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),并出具盤(pán)點(diǎn)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
7、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制,開(kāi)展全面預(yù)算管理,嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;定期對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析并提交分析報(bào)告;
8、協(xié)助公司融資貸款等外聯(lián)工作;
9、監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)日常工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)三方事務(wù)銜接與溝通;確保各類倉(cāng)庫(kù)單據(jù)及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,28-45周歲;
2、8年以上生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上生產(chǎn)型企業(yè)公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)及相關(guān)帳務(wù)處理方法,熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理,具有搭建財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力;
4、熟練掌握成本核算流程,精通生產(chǎn)企業(yè)成本核算方法;
5、 熟練操作辦公軟件、熟練操作U9、ERP等軟件;
6、 思路清楚,條理分明,邏輯思維能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)處理能力和財(cái)務(wù)分析能力;
7、具備較強(qiáng)的溝通能力,能協(xié)調(diào)政府部門、稅務(wù)局、銀行之間的關(guān)系及公司間各部門之間的關(guān)系;且能根據(jù)實(shí)務(wù)問(wèn)題予以務(wù)實(shí)解決;
8、工作細(xì)致、責(zé)任感強(qiáng)、原則性強(qiáng)。
職位福利:定期體檢、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休