崗位職責：

1、在總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，向總經(jīng)理進行匯報，并認真貫徹執(zhí)行；
2、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核；
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃；
4、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開重要結構、重要部位的施工方案論證會，處理一切質量、安全事故；
5、對工程、材料、設備的合同進行審核；
6、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核；

7、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質量驗收結果全權負責；
8、負責對分管部門或工作的涉外部門進行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務；

任職要求：

1、工民建、土木工程、工程管理本科以上學歷；
2、年齡35歲以上，具有建筑行業(yè)10年以上，同崗位5年以上工作經(jīng)驗；
3、管理思路清晰，思維敏捷，溝通順暢，風格硬朗，正直坦誠；
4、對工程質量管理、設計、施工進度管理、安全文明施工管理、成本控制工作、竣工驗收及交接工作有系統(tǒng)化管理的工作經(jīng)驗；

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、工作計劃能力，良好的語言表達能力及帶領團隊能力。