職位描述
職能崗位招聘技術崗位招聘高端崗位招聘社會招聘校園招聘內部招聘
崗位職責
1、主要負責工廠職員招聘，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及各部門實際需求，制定工廠招聘任務指標，實施招聘計劃，快速補缺，滿足公司及部門的用人需求；
2、及時進行招聘效果分析，優(yōu)化招聘流程，定期對招聘工作進行總結，出具數(shù)據(jù)分析報告；
3、積極了解行業(yè)內人才市場現(xiàn)狀，建立人才地圖；
4、協(xié)助上級優(yōu)化公司任職資格體系和勝任力模型，協(xié)助進行內部人才盤點，推進人才梯隊建設；
5、維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)拓展更多招聘渠道及招聘形式，完善招聘面試測評方法與技術；
6、組織、參與推進各項招聘工作，包括簡歷篩選、面試通知、面試接待、面試評估、錄用審批、入職跟蹤等各環(huán)節(jié)，建立優(yōu)質的企業(yè)雇主品牌；
7、協(xié)助策劃、組織、實施完成年度校園招聘；
8、負責工廠端員工關系管理。
任職資格、
1、本科及以上學歷，管理學、心理學或理工科專業(yè)。
2、年齡26歲至38歲，3年制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗。
3、熟悉各類人才面試、測評的工具方法。
4、對制造業(yè)各職位職責有較深入的認識。
5、熟悉勞動法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調能力。
6、有較強的自驅力、目標感及抗壓能力。
1、主要負責工廠職員招聘，根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要及各部門實際需求，制定工廠招聘任務指標，實施招聘計劃，快速補缺，滿足公司及部門的用人需求；
2、及時進行招聘效果分析，優(yōu)化招聘流程，定期對招聘工作進行總結，出具數(shù)據(jù)分析報告；
3、積極了解行業(yè)內人才市場現(xiàn)狀，建立人才地圖；
4、協(xié)助上級優(yōu)化公司任職資格體系和勝任力模型，協(xié)助進行內部人才盤點，推進人才梯隊建設；
5、維護現(xiàn)有招聘渠道，開發(fā)拓展更多招聘渠道及招聘形式，完善招聘面試測評方法與技術；
6、組織、參與推進各項招聘工作，包括簡歷篩選、面試通知、面試接待、面試評估、錄用審批、入職跟蹤等各環(huán)節(jié)，建立優(yōu)質的企業(yè)雇主品牌；
7、協(xié)助策劃、組織、實施完成年度校園招聘；
8、負責工廠端員工關系管理。
任職資格、
1、本科及以上學歷，管理學、心理學或理工科專業(yè)。
2、年齡26歲至38歲，3年制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗。
3、熟悉各類人才面試、測評的工具方法。
4、對制造業(yè)各職位職責有較深入的認識。
5、熟悉勞動法規(guī)，有較強的溝通協(xié)調能力。
6、有較強的自驅力、目標感及抗壓能力。
工作地點
惠州市創(chuàng)榮發(fā)實業(yè)有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/招聘專員
立即溝通
深圳市創(chuàng)榮發(fā)電子有限公司C&D創(chuàng)立于2004年，是智能控制與多媒體消費電子行業(yè)領先的企業(yè)之一。伴隨市場的高速發(fā)展，已發(fā)展為集研發(fā)、制造、營銷等綜合競爭力于一體的高新技術企業(yè)。公司下屬三家子公司：香港創(chuàng)榮發(fā)、深圳創(chuàng)榮發(fā)、惠州創(chuàng)榮發(fā)，致力于為消費者提供一流的相關產(chǎn)品與服務，產(chǎn)品涵蓋傳統(tǒng)/智能遙控器、系統(tǒng)集成（深圳創(chuàng)榮發(fā)）；藍牙消費電子、機頂盒與多屏互動終端產(chǎn)品（香港創(chuàng)榮發(fā)）等系列，已拓展超過三千個型號品種。現(xiàn)有建筑面積達 21000平方米，員工超過1000人，年產(chǎn)能3500萬套以上。創(chuàng)榮發(fā)以設計、產(chǎn)品、規(guī)模、服務贏得了多家國際著名廠商的信賴，是行業(yè)中少有的通過多家國際著名廠商與品牌體系審核合格的企業(yè)，從而成為其研發(fā)與制造的戰(zhàn)略合作伙伴，產(chǎn)品 70%銷往國外，服務于世界500強中70%的消費電子類企業(yè)。公司分別獲得了 ISO9001：2008質量管理體系和 ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證，并通過Philips的UAT534、UAT520審核。產(chǎn)品符合歐盟相關環(huán)保指令WEEE& ROHS的要求并通過歐盟CE、美國FCC等權威認證以及EICC和BSCI等標準的審核。企業(yè)榮譽：2010年3月-獲得《深圳市成長型中小工業(yè)企業(yè)500強》證書；2009年12月-獲得國家級《高新技術企業(yè)》證書；2009年6月-獲得寶安區(qū)《首批自主創(chuàng)新型優(yōu)勢科技企業(yè)》證書；2008年1月-獲得深圳市寶安區(qū)《民營百強企業(yè)》證書；2007年3月-獲得深圳市《高新技術企業(yè)》證書；2006年9月-獲得《深圳市民營科技企業(yè)》證書。
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