崗位職責：
1. 規(guī)化并完成組織生產(chǎn)目標，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊的工作；
2. 督導部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，與參會成員及各線線長討論當天計劃落實情況，現(xiàn)場異常，物料狀況等，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效的解決方法的預防措施，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn)；
3. 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，積極減少生產(chǎn)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本
4. 加強對線長和員工工作職責劃分培訓，對不良品流向流程進行整改；
5. 每日對品質(zhì)、效率、SOP、員工狀態(tài)進行檢查改善；
6. 對員工動態(tài)、現(xiàn)場5S、區(qū)域劃分、產(chǎn)品標識等進行監(jiān)督監(jiān)管；對現(xiàn)場異常、品質(zhì)異常進行跟蹤處理，接受各部門的異常信息，若其他部門基層人員反饋線長得不到解決，需要直接反饋經(jīng)理；
7. 各項報表的審核批準工作，要求線長按實際情況填寫確保生產(chǎn)情況與計劃相符；
8.負責對所屬部門人員的工作考核，各項工作進程的執(zhí)行進度進行檢查并向經(jīng)理報告；
9. 監(jiān)管生產(chǎn)人員對細分工作的執(zhí)行過程進行監(jiān)督檢查；
10. 完成部門經(jīng)理安排的其他事項。
任職要求：
1.本科及以上學歷，機電，機械類專業(yè)優(yōu)先（經(jīng)驗合適可放寬）；
2.三年及以上同崗位工作經(jīng)驗；
3.較強的組織領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、影響力、協(xié)調(diào)溝通能力、激勵下屬的能力、執(zhí)行能力，精通精益生產(chǎn)管理，熟悉工藝流程。
4.具備作業(yè)指導書、工藝程序文件的編寫和管理能力