工作職責(zé)：

1、協(xié)助集團(tuán)轉(zhuǎn)讓定價(jià)合規(guī)、規(guī)范以及優(yōu)化管理；

• 國(guó)內(nèi)、外各家主體 轉(zhuǎn)讓定價(jià)主體文檔，本地文檔，CBCR報(bào)告，Pillar II相關(guān)文檔
• 年初制定管理目標(biāo)，月度中間按月監(jiān)控轉(zhuǎn)定價(jià)實(shí)施，年底對(duì)結(jié)果進(jìn)行核準(zhǔn)
• 對(duì)資金、業(yè)務(wù)變動(dòng)提供及時(shí)的轉(zhuǎn)讓定價(jià)支撐包括不限于關(guān)聯(lián)方借款利率規(guī)范、新業(yè)務(wù)簽約模式配合
• 海內(nèi)外關(guān)聯(lián)方合同的起草、存檔、更新和管理

2、協(xié)助建立稅務(wù)制度，稅務(wù)轉(zhuǎn)讓定價(jià)系統(tǒng)化建設(shè)；

3、參與企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)模式的稅務(wù)管理，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理的安排；

4、管理、跟蹤、及支持稅務(wù)檢查事宜中涉及轉(zhuǎn)讓定價(jià)部分，做好支撐。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及扎實(shí)的Excel功底；

2、具有良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力 ,能夠與公司其他部門同事做好財(cái)務(wù)對(duì)接工作；

3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家及地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)；

4、英語(yǔ)能力優(yōu)秀，可以作為工作語(yǔ)言。