崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司規(guī)定責(zé)任區(qū)域內(nèi)全面客戶關(guān)系的建立、及客戶資料的及時(shí)整理、反饋,制定并完成責(zé)任區(qū)域銷售任務(wù)和各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)公司規(guī)定責(zé)任區(qū)域內(nèi)客戶年度基建、技改計(jì)劃的調(diào)查、獲取、分析和反饋;負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)具體項(xiàng)目信息的調(diào)查、收集、整理、分析、反饋。
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)定責(zé)任區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況的調(diào)查、收集、整理、分析和及時(shí)反饋;
4.主要負(fù)責(zé)IDC/數(shù)據(jù)中心機(jī)房業(yè)務(wù)方案拓展及項(xiàng)目管理實(shí)施。
崗位要求:
1..大專及以上學(xué)歷,通信、電氣等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上企業(yè)數(shù)據(jù)中心及機(jī)房配電配置、精密空調(diào)及工程運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉數(shù)據(jù)中心相關(guān)系統(tǒng)的產(chǎn)品和配置,掌握數(shù)據(jù)機(jī)房供配電系統(tǒng)
薪酬福利:
1.薪資待遇:基本月薪+提成獎(jiǎng)金+各種補(bǔ)貼;
2.五天八小時(shí)工作制周末雙休,公司為在職員工提供五險(xiǎn)一金,為銷售精英購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);
3.員工假期:國(guó)家規(guī)定法定假期、年假、帶薪病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、生日假等相關(guān)假期,過(guò)年14天假期(帶薪);
4.員工培訓(xùn):提供新員工入職培訓(xùn),根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn);
5.員工活動(dòng):部門團(tuán)建、員工季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日福利、年會(huì)、戶外拓展、員工生日會(huì)、羽毛球賽、NGO社團(tuán)、年度旅游等