財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全盤統(tǒng)籌管理工作，負(fù)責(zé)編制年度預(yù)算；參與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定和實(shí)施執(zhí)行；

2. 財(cái)務(wù)報(bào)表編制及數(shù)據(jù)分析，包括不限于公司財(cái)務(wù)狀況，經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況等；

3. 負(fù)責(zé)維護(hù)和處理財(cái)務(wù)對(duì)外管理，稅務(wù)政策跟蹤及研究籌劃，合理提升公司盈利能力和資產(chǎn)運(yùn)行效益；

4. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及成本的管控，資金計(jì)劃及監(jiān)督實(shí)施

5. 維護(hù)和宣傳公司各項(xiàng)規(guī)章制度，確保公司制度嚴(yán)格和規(guī)范地執(zhí)行。

6. 定期盤點(diǎn)資金、固定資產(chǎn)、應(yīng)收單位款、低值易耗品，確保賬實(shí)相符，并對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果進(jìn)行反映，同時(shí)對(duì)盤點(diǎn)差異及時(shí)處理；

7. 其他領(lǐng)導(dǎo)安排的財(cái)務(wù)工作

財(cái)務(wù)主管/經(jīng)理任職要求：

1. 3-5年以上財(cái)務(wù)主管或經(jīng)理級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有具體組織及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱優(yōu)先；

3. 具備財(cái)務(wù)、財(cái)政、金融、營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)知識(shí)要求；

4. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、良好的溝通與組織技能、開放敏感的思路與原則性鮮明的處理事務(wù)風(fēng)格；

薪酬福利：6000-8000元/月，交通補(bǔ)，包中餐，月休6天（調(diào)休），學(xué)歷補(bǔ)貼，節(jié)假日福利等；

上班時(shí)間：8:30—17:30