1、工作職責(zé)

（1）根據(jù)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，參與制定和實(shí)施組織的內(nèi)部審計(jì)政策、程序和計(jì)劃；

（2）負(fù)責(zé)監(jiān)督審計(jì)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)度，及時(shí)解決審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門(mén)審計(jì)項(xiàng)目，確保資源的有效分配和利用；

（3）協(xié)調(diào)對(duì)接上級(jí)單位對(duì)公司內(nèi)部審計(jì)工作，與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通，配合政府審計(jì)部門(mén)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；

（4）關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整審計(jì)工作重點(diǎn)和方法，確保審計(jì)工作的適應(yīng)性和前瞻性；確保公司遵守相關(guān)的法律法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度，識(shí)別和評(píng)估潛在的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域，并提出改進(jìn)措施；

（5）指導(dǎo)、培訓(xùn)和發(fā)展審計(jì)團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)能力和工作效率，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供反饋和支持。

2、任職資格

（1）會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師或中級(jí)審計(jì)師，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格證者優(yōu)先；

（2）5年以上企業(yè)審計(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥及相關(guān)行業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理企業(yè)規(guī)定和流程，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)或相當(dāng)職級(jí)崗位工作2年以上；

（3）具備良好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)能力，熟練操作OFFICE辦公軟件，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。