一、崗位職責(zé):
1、公司提供客戶名單,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向有車一族溝通關(guān)于車險(xiǎn)價(jià)格還有問(wèn)題解決,無(wú)需東奔西跑,日曬雨淋,標(biāo)準(zhǔn)的空調(diào)白領(lǐng)工作;
2、同時(shí)汽車保險(xiǎn)國(guó)家法律強(qiáng)制規(guī)定必須購(gòu)買,工作難度相對(duì)較?。ㄒ粡埍巫畹蜕锨ё罡呤f(wàn)以上不等)。要接受現(xiàn)場(chǎng)主管的管理與輔導(dǎo)持續(xù)的提升專業(yè)知識(shí)和工作技巧;
3、為人踏實(shí)肯干、尋求穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先考慮;
二、崗位要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),音質(zhì)佳,表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng);
2. 喜歡創(chuàng)新,能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪:
3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心
三、薪資福利
基本工資(2700-4700)+業(yè)績(jī)提獎(jiǎng)(3.4%-30%)+年終獎(jiǎng)+銷售激勵(lì)+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過(guò)萬(wàn)。繳納社保、年終獎(jiǎng)金、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)費(fèi)、定期旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假等。
四、晉升空間:
升級(jí)序列:由見(jiàn)習(xí)客戶經(jīng)理晉升到高級(jí)客戶經(jīng)理3級(jí);管理序列:由潛團(tuán)晉升到區(qū)域經(jīng)理;后線管理序列:由中級(jí)客戶經(jīng)理晉升到審核、質(zhì)檢、現(xiàn)場(chǎng)行政、培訓(xùn)經(jīng)理、招聘經(jīng)理、IT運(yùn)維等不同級(jí)
返鄉(xiāng)政策:入職三個(gè)月且達(dá)到中級(jí),可優(yōu)先回老家的大地保險(xiǎn)公司任職。
五、工作時(shí)間
公司標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為8:30-18:30,中午12:00-13:30休息。月休5天(每月首周雙休),國(guó)家法定節(jié)假日帶薪全休。
六、完善的培訓(xùn)體系
1、分層客戶經(jīng)理:入職培訓(xùn)、新兵訓(xùn)練營(yíng)、持續(xù)在職技能提升培訓(xùn)、名師高徒輔導(dǎo);
2、管理培訓(xùn):潛團(tuán)培訓(xùn)、后備區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)理培訓(xùn)、區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)、市場(chǎng)經(jīng)理培訓(xùn)、培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)等。
【任職資格】
1、高中、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬學(xué)歷;
2、年齡20-40周歲、會(huì)基本電腦操作、會(huì)講普通話,溝通能力強(qiáng);
3、做事積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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