1、辦公室辦公,獲取簡(jiǎn)歷,邀約求職者面試,接待求職者,安排員工入職交接等手續(xù),主要負(fù)責(zé)招聘工作
2、協(xié)助招聘主管完善招聘體系應(yīng)聘資質(zhì)
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷
2、20-30周歲,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備良好的溝通交流能力
4、具有親和力,能妥善安排應(yīng)聘面試工作
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),善于學(xué)習(xí)
工作時(shí)間:
1、上午8:30-12:00,下午13:40-18:10,不加班!到點(diǎn)下班~
2、國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息,額外根據(jù)入司時(shí)間享受5-15天帶薪年假
薪酬福利:
1、無責(zé)任底薪2125+職級(jí)津貼+提成,職級(jí)津貼400-3000塊不等,入職三個(gè)月以上的員工,平均工資4000起步,入職一年以上老員工平均薪資6-8K,可多勞多得
2、帶薪培訓(xùn)8個(gè)工作日
3、簽訂正式的勞動(dòng)合同,五險(xiǎn)兩金(養(yǎng)老險(xiǎn),醫(yī)療險(xiǎn),失業(yè)險(xiǎn),工傷險(xiǎn),生育險(xiǎn),住房公積金,年終獎(jiǎng)金)
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