投遞前看一下哦
一、應(yīng)聘人員要求
(一)離職時級別為初級客戶經(jīng)理3級及以上、符合再次入司的人員
(二)同業(yè)在職時間6個月及以上的人員,需提供工作證明
(三)適合家庭辦公的人群: 如接送孩子上下學(xué)的媽媽等,若全職在家照看未入學(xué)兒童的寶媽不建議錄用.
、年齡和學(xué)歷要求
年齡20-40周歲,學(xué)歷為大專及以上,經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬至高中或中專
二、e-home作為補充模式,需經(jīng)過嚴格的審批,審批表見附件
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四、人員培訓(xùn)入職事項:@
(一)同業(yè)引進E-home人員需就近職場參加為期8天的崗前培訓(xùn)或居家參加培訓(xùn)后去就近職場現(xiàn)場辦公一周,熟練系統(tǒng)操作、強化話術(shù)培訓(xùn)后再進行居家辦公。
(二)離職1年以內(nèi)、級別在中級及以上的E-home坐席,可申請下發(fā)非續(xù)以外的網(wǎng)銷、專項名單,業(yè)務(wù)穩(wěn)定提升后按照規(guī)則可電請分配續(xù)保名單.
除以上事項,入離職資料、流程和手續(xù)遵照入離調(diào)管理規(guī)定執(zhí)行