崗位職責(zé):
1.室內(nèi)辦公,無需外出跑業(yè)務(wù)
2.公司提供30天內(nèi)車險(xiǎn)即將到期老客戶名單
3.通過電話的形式聯(lián)系老客戶續(xù)期
4.車保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性要求,買車每年必須要買車保險(xiǎn),不買車保險(xiǎn)一旦上路扣車,罰款,扣分
上下班時(shí)間
8:30-18:30,午休吃飯一個(gè)半小時(shí),月休5天,法定節(jié)假日帶薪休假,年假,帶薪休假,帶薪培訓(xùn),社保,不加班,不排班,不倒班,不夜班
薪資待遇
新人保底2700,轉(zhuǎn)正后底薪最高8100+提成(車險(xiǎn):3.4%,意外險(xiǎn):15%-30%)+培訓(xùn)補(bǔ)貼(400)+獎(jiǎng)金(10%)+年終獎(jiǎng)+激勵(lì),一單提成:150-300
年齡要求:18歲-40歲
學(xué)歷要求:高中,中專及以上學(xué)歷,接受無經(jīng)驗(yàn)
1.入職簽訂正式勞動(dòng)合同,即繳納社保(社保包含:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保障)
2.員工福利:公司每月組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐、旅游、露營、運(yùn)動(dòng)會(huì)及電競比賽等等。
3.每月定期的各種員工激勵(lì)方案(實(shí)物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等)。
4.提供完善的培訓(xùn)機(jī)制:新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、學(xué)歷晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力。
離校半年可接受實(shí)習(xí)生。同行業(yè)有經(jīng)驗(yàn)的可居家/無經(jīng)驗(yàn)入司半年可裝居家。