本人系公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯系我本人,我會優(yōu)先安排面試
一、工作內容:
1. 針對已經投保過我公司車險或車險即將到期的的高端汽車用戶,通過電話,網絡與客戶溝通,為客戶今年辦理續(xù)保事宜;
2. 對于續(xù)??蛻舴答佉庖娂皶r記錄,定期匯報工作經驗,為客戶提供專業(yè)世界500強企業(yè)的咨詢服務;
3. 因為均是公司提供的車險即將到期的客戶資源,所以成功率在70%左右,成功率高,工作難度低,和客服性質差不多;
4.純辦公室工作環(huán)境,無需跑業(yè)務,無需自己開發(fā)客戶,無需輪班
二、任職資格:
1、普通話標準,音質佳,表達能力強,溝通能力強;
2、喜歡創(chuàng)新,能夠承受壓力、勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、個性開朗、反應敏捷,具有較強的事業(yè)心與上進心
三、工作時間:
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30 周末固定休息、每年5-15天的帶薪年假
四、福利待遇:
1、試用期:綜合底薪3500+提成(車險業(yè)務=實收*提成點3.4%,非車業(yè)務=實收*提成點20%)+公司每月激勵(現金、購物卡、紅包、獎品等)。月均工資3500-4500。轉正后:基本工資(1800-4700)+新人補貼800+業(yè)績提獎(3.4%-30%)+年終獎+銷售激勵+其他福利(司齡津貼等),收入上不封頂,多勞多得,平均工資6500以上,38%員工月薪過萬。
2、享受國家規(guī)定的正常節(jié)假日帶薪休假,同時享受年終獎,帶薪年假,過節(jié)福利,集體旅游。
3、培訓結束后,馬上可以繳納五項社會保險,沒有領取到畢業(yè)證的公司馬上給繳納85萬的雇主意外險。
4、工作滿3到6個月可參加公司內聘:儲備主管,行政,培訓,人事,IT等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓+完善的晉升空間
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