崗位職責】:公司提供客戶名單,統(tǒng)一話述,電話形式維護新老客戶(不需要跑業(yè)務,不需要自己找客戶,辦公室工作)
【任職資格】
(1)年齡20到40周歲,學歷中?;蛘吒咧屑耙陨希ù髮<耙陨蠈W歷員工優(yōu)先錄?。?br>(2)有一定的溝通能力,普通話標準,會基本電腦操作
(3)有一定的抗壓能力
【工作時間】
上午:固定上下班時間8:30-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,每月第一周周六天雙休,后三周休周天,另外國家規(guī)定節(jié)假日全休(元旦,清明,五一,端午節(jié),國慶等等),每年5-15天的帶薪年假
【薪資福利待遇】
(1)帶薪培訓8天/40元,培訓結束后簽合同正式入職,無需再實習,入職后會有師傅攜帶,團隊經理負責管理,培訓及工作體系完善。
(1)無責任綜合底薪2000-4000元+提成(3%-20%)+其他獎金,新員工前兩個月薪資保護2700,入職前兩月平均薪資3500-4000,三個月以上員工平均薪資5000-8000元,上不封頂。
(2)七險兩金(養(yǎng)老險,醫(yī)療險,失業(yè)險,工傷險,生育險,重大疾病險,護理保險,住房公積金,年終獎金)
(3)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,培訓等),老家外省的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司工作
(4)工作滿3到6個月可參加公司內聘:行政,培訓,人事,IT等崗位,工作滿6個月及以上可內聘:團隊經理、市場經理等崗位,平均薪資8K~2w不等,舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓+完善的晉升空間。