【工作職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)電話聯(lián)系車險到期的客戶做個續(xù)辦;
2、由公司提供車險到期客戶資源;
3、無經(jīng)驗也可以,正式上崗前有帶薪培訓(xùn);
【福利待遇】
(1)帶薪培訓(xùn)8天
(2)新人薪資:新員工前兩個月平均薪資3500-4000,整體平均薪資5000-6000,入職滿一年平均8000-10000以上。上不封頂!
(3)五險兩金(養(yǎng)老險,醫(yī)療險,失業(yè)險,工傷險,生育險,住房公積金,年終獎金)
(4)每月定期的各種員工激勵方案(實物,現(xiàn)金,培訓(xùn)等);
(5)老家外省的人員工作滿3個月后,可申請調(diào)回老家分公司工作;
(6)享受國家法定節(jié)假日+帶薪年假+婚嫁+喪假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假等;
【晉升渠道】
晉升機制健全,公開化,透明化。
工作滿3到6個月可參加公司內(nèi)聘:儲備主管,行政,培訓(xùn),人事,IT等崗位+舒適的辦公室辦公環(huán)境(冬暖夏涼)+持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)+完善的晉升空間,多條路供你發(fā)展!
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