培訓(xùn)對象:高校管理干部、教師、大學(xué)生等。
崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定部門的工作目標(biāo)、工作計劃并組織實施、管理協(xié)調(diào)、成本控制及監(jiān)督指導(dǎo)以保證其正確執(zhí)行;
2.統(tǒng)籌建設(shè)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程及工作規(guī)范,對各項工作進行指導(dǎo)、檢查和評估,確保各項工作落到實處;
3.制定部門的業(yè)務(wù)目標(biāo)、工作計劃,并組織實施及管理協(xié)調(diào);
4.組織制訂部門績效評價體系,完善績效管理制度、部門業(yè)績指標(biāo)庫、關(guān)鍵崗位業(yè)績指標(biāo);
5.組織、推動績效管理活動;
6.負責(zé)制定并完善部門組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)分工以及崗位編制,負責(zé)部門人員聘用、培訓(xùn)和管理,建立健全部門組織體系和工作團隊,加強團隊文化建設(shè);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,教育類、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2.5-10年培訓(xùn)行業(yè)管理經(jīng)驗,有相關(guān)行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉在線教育領(lǐng)域,較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力、創(chuàng)新實踐能力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任心。
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